職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～700万円
東京都
社内システム開発・運用
不動産
| ポイント | 上場コンサルファームのインフラを支える。ゼネラリストとして幅広い経験を積める環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社のITインフラ（サーバー・ネットワーク・アカウント管理等）の構築・運用から、社員のヘルプデスク業務まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■環境／担当工程：ネットワーク・サーバーの構築、保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスク、キッティング 【具体的には】 ・各種システム、アカウントの設定／管理 ・社内要望に対するシステムやサービスの選定／提案（資料作成） ・ベンダーコントロール（見積検討／発注請求管理／進捗管理／各種立ち会い） ・サーバーや社内ネットワークの構築／保守／トラブル対応 ・ヘルプデスクサポート ・キッティング（PC、スマホ／タブレット等）サポートおよび台帳管理 ・インフラ業務効率化の検討／実施 【魅力】 ・特定の領域に特化せず、自社インフラに関する幅広い経験を積み、ゼネラリストを目指せる環境です。 ・上場準備期特有のスピード感の中で、様々なプロジェクトの立ち上げに携わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一般的な社内インフラシステムに関する基本的な理解がある ・ITインフラに関連する実務経験、またはそれに準ずる知識 【尚可】 ・インフラシステムやアプリケーションに関する各種資格 ・ベンダーコントロール（SI・通信キャリア）の経験 ・音声系システム（PBXやモバイル）に関する知識 ・経営層などの上位レイヤーに向けたプレゼン経験 |
| 勤務地 |
【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
都営大江戸線「都庁前駅」出口 A5より徒歩7分／各線「新宿駅」出口 7 より徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～660万程度
月給制：月額331035円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当103,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：227,835円～） 賞与:年1回（9月 ※業績賞与） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／時短制度（全従業員利用可）／服装自由（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／従業員持株会／ヘルスケアサポート／キャリアサポート／リフレッシュサポート／コミュニケーションサポート等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均18.5時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、夏季、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「SAaaS（Smart Assurance as a Service）メソッド」
■Assurance（保証）：製品（モノ）だけでなく、サービス／ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 ■Digital Marketing（デジタルマーケティング）：顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 ■System Integration（システム開発）：既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 ■Business Operation（業務運営）：ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 ■Embedded Finance（組込型金融）：ポイント／電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | Solvvy株式会社 |
| 設立 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 約400名 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融 【会社の特徴】 同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 |
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