職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～600万円
東京都
総務
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | スキルアップ環境有／社員1人1人が「成長したい」という強い気持ちを持っています！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
代表直下の部署にて、請求・総務リーダー候補として、請求実務、オペレーション改善などをご担当いただきます。 また、コーポレート内の請求チーム（4名）のマネジメントも担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・システム導入・改修 ・運用方法の検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法の落とし込み、指導など） ・グループ全体の請求業務の遂行 ・請求業務 ・来客対応、電話対応 ・総務業務 （備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ＜こんな方におすすめです＞ ・人の役に立つことにやりがいを感じる、人をサポートすることが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・総務の実務経験 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【尚可】 ・業務効率化、業務フロー構築の経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額333000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当71,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：262,000円～） 賞与:年3回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時55分～17時55分(実労働時間8時間)
休憩時間：60分 残業：平均20～30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり／祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同グループの強み】
■幅広い顧客層：法人2,101社（上場70社／ベンチャー企業・中小企業）／社会福祉法人131／クリニック・医療法人・介護福祉等 539／個人2,265名 ■幅広いサービスメニュー：会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M＆Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供。また、弁護士・司法書士とも提携しているためよりスピーディーな対応が可能です。 ■充実した情報提供力：税制改正、Ｍ＆Ａ、相続、マイナンバー等、お客様のニーズに応じた最新情報を「セミナー」・「メルマガ（ビジネスEYE）」・「広報誌（ANGLE／CLIENT）」を通じて、随時提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 株式会社コーポレート・アドバイザーズ |
| 設立 | 2002年9月 |
| 従業員数 | 417名（グループ全体※2023年10月4日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■会計・税務■M＆A（仲介・コンサルティング）■FAS（株価算定／財務調査／企業再編）■人事労務／給与計算■相続・事業承継■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援■内部統制（J-SOX）・内部監査■海外現地法人サポート 【会社の特徴】 同社は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。 特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 下記のような想いを持って対応し続けています。 「お客様の明日を創るLONG TERM GOOD RELATION」 この言葉は、創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこうありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標でもあります。同社は、常にこの理念を心にとめ、お客様1人1人のご要望に応えるため尽力し、自らも成長し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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