職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
500万円～1200万円
神奈川県
法務・コンプライアンス
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ |
| 仕事内容 |
【組織の役割】
人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【職務詳細】 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の 新規分野を含む多様なビジネスの立上げや 技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における 国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる 多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の リスクマネジメント対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結 各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
標準労働時間帯 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
クリエイターの夢をテクノロジーの力で支え、多くの心を動かす体験を生み出し、
製品やサービスを通じて世界中の人々に届けることで、人々の人生を感動に満ちたものにする。 さらに、これまで培ったテクノロジーを新たな分野にも応用、社会の安心、安全、健康に貢献してくことにも挑戦していきます。 【事業について】 ゲーム＆ネットワークサービス（プレイステーション、ソニー・インタラクティブエンタテイメント）／音楽（ソニーミュージックグループ）／映画（ソニー・ピクチャーズエンタテイメント）／エンタテインメント・テクノロジー＆サービス／イメージング＆センシング・ソリューション（ソニーセミコンダクタソリューションズ）／金融（ソニーフィナンシャルグループ） |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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