職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】契約・商事・ガバナンス・コンプライアンスまでを横断的に担う、事業成長のキープレイヤーです。上場コンサルファームとして、複雑なスキームや先端領域のプロジェクトにも関与できるため、一社に属しながらも幅広い業界・テーマに触れられます。
フルフレックス×在宅勤務で働きやすさと裁量性を両立しつつ、マネージャー候補として早期から組織づくりにも関われるポジションです。守りだけでなく「攻めの法務」としてキャリアを加速させたい方に非常にフィットします。 |
| 仕事内容 |
「法務マネージャー／グロース上場/フルフレックス×在宅勤務」のポジションの求人です
【募集背景】 今後のガバナンス高度化および事業拡大に備え、契約法務及び商事法務を中心に法務機能を強化するため、即戦力となる方を募集します。 将来的には法務機能の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 商事法務・契約法務中心に様々な業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ◎商事法務 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ◎契約法務 ・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理 ・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用 ◎コンプライアンス体制の構築 ・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制への対応 ・事業関連法令の調査、法改正対応 ・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ◎ガバナンス ・社内規程整備 ・稟議設計、運用 ・子会社管理（主に商事法務） ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・アソシエイト（一般社員クラス） ・シニアアソシエイト（主任クラス） ・マネージャー（課長クラス） ・シニアマネージャー（部長クラス） ・ゼネラルマネージャー（事業部長クラス） ・執行役員 ※（ ）内は、事業会社における一般的な役職イメージを示しています。 ※年功序列ではなく、成果・能力・役割に応じた昇格制度を採用しています。 【魅力】 ・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・法律論の理解を前提としつつ、事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、各種契約書のレビューを自律的に完遂できる方（契約法務経験3年以上を想定） ・株主総会・取締役会等の会議体運営経験（商事法務経験3年程度を想定） 【歓迎要件】 ・上場企業における企業法務経験 ・法科大学院卒（または同等の法的バックグラウンド） ・コンサル業界での契約法務経験 ・臨時報告書等の開示実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。 ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）◆夏期休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆傷病休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 契約・商事・ガバナンス・コンプライアンスまでを横断的に担う、事業成長のキープレイヤーです。上場コンサルファームとして、複雑なスキームや先端領域のプロジェクトにも関与できるため、一社 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.05 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 372 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
NewTechコンサルティング
新規事業コンサルティング 海外進出コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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