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プライムSI【プロダクト開発エンジニア/PL・PM】パーソルグループ向け内販100% / パーソルクロステクノロジー株式会社 / ソフトウェア・情報処理

パーソルクロステクノロジー株式会社

掲載期間: 2026.04.23 ~ 2026.05.27

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550万円~800万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント パーソルクロステクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 ■業務概要
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、
設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を組織運営で行っております。自社も含め、
パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。

■詳細
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、
"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。

■当ポジションの魅力
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、
業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
求める人材 ・Webアプリケーションの開発経験:5年以上
・ReactまたはReact Nativeの経験またはJavaの開発経験が3年以上
・5名程度以上のチームリーダー経験:1年以上
・システム運用保守経験:3年以上
・通常保守のほか、主体的に障害対応や問題解決に取り組んだ経験
・顧客折衝経験
・5名程度以上の開発案件のPM/PL経験
・スマホアプリ(ハイブリット)iOSの開発経験
・新人育成経験
勤務地 江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

給与・待遇

給与 550万円~849万円/固定給制(月給制)/ 裁量労働制 694万円~850万円 ※残業30H相当の裁量労働手当含む
■拠出手当 :一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照
■昇給・降給:年2回,人事評価制度に基づき決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00/8時間
休日・休暇 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載期間 2026.04.23 ~ 2026.05.27
更新日 2026/04/23(木)

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
設立 1979年10月11日
従業員数 9706名
資本金 49500万円
売上高 132712300万円
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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