職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.23 ～ 2026.05.27
650万円～900万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | パーソルクロステクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【プライム案件】 前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【裁量の大きさ】 当一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 |
| 求める人材 |
■必須要件
【20代の方】 ・4プロジェクト以上構築経験があること（規模が小さくてOK） ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（一部でもOK） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走志向がある方 【30代以降の方】 ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験 ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走志向がある方 ■歓迎経験： ・AWS,Azureを利用して商用サービス基盤の設計、構築経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方 ・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。 ■求める人物像 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。 |
| 勤務地 | 江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F |
| 給与 | 694万円～985万円/固定給制(月給制)/【裁量】E4 6,943,200万円～9,846,600万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1979年10月11日 |
| 従業員数 | 9706名 |
| 資本金 | 49500万円 |
| 売上高 | 132712300万円 |
| 事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針
1．ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 ：男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％ 【勤続年数】 ：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％ 【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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