職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | ＮＸ情報システム株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
国内航空輸送に関わるシステムの企画・運用・保守および開発業務をお任せします。
国内航空輸送にかかわるシステムや周辺システム・機器の運用・保守業務、および改修、開発に関する案件について、 業務部門・システムベンダと調整しながら推進いただきます。 また、お客様のシステムとNXのシステムのデータ連携（EDI）業務を担当いただきます。 【運用・保守】 ・システム利用者・関係者からの申請／問合せ対応（事象把握、切り分け、データ・ログ調査、解消方法検討） ・システム障害の事象把握・調査対応 ・サーバメンテナンス等の運用業務 【改修・開発】 ・業務部門およびユーザからの改修・開発依頼に対する概要要件整理・工数見積 ・ベンダからの成果物に対するレビュー、受入検証作業、リリース調整 [ポイント] 業務部門、オペレーションや営業の方とコミュニケーションを取る機会が多く、現場の声を聞きながら業務効率化や お客様へのサービス提供の仕組みを検討・実現していくことができます。 アプリケーションの開発・運用が中心ですが、連携する基幹システムの基盤や周辺機器の運用など、幅広く知識を習得することが可能です。 |
| 求める人材 |
・システム改修・運用・保守のご経験（目安5年以上）
・システム要件調整～検証・スケジュール管理 ・基幹システムの運用保守経験（AWS） |
| 勤務地 | 千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル |
| 給与 |
450万円～570万円/固定給制(月給制)/
基本給￥258,500～￥330,500 諸手当￥12,000を含む/月 ■補足事項 ・給与詳細は経験,能力,前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には,平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■《その他制度》
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施（月1回） ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア ほか |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与（初年度13日、最高23日） 、結婚休暇 、育児休暇
※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web面接 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | NX情報システム株式会社 |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 従業員数 | 610名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 878300万円 |
| 事業内容 |
世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション 日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。 大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・ 運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ 日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。 インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート 日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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