職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.23 ～ 2026.05.27
450万円～700万円
神奈川県
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの【提案～要件定義～設計～構築業務】を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。 ・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）、 ・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等） ・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務 【研修制度の充実】 人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。 ■ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ■資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます） 1 on 1ミーティングを半年に2回以上実施しているため、悩みやキャリアプランの相談などがしやすい環境があります。 |
| 求める人材 |
■要件定義などの上流工程の経験
■ERPパッケージ導入経験 ・リーダー歴10年以上ご経験の方 ・Oracle ERP Cloudのご経験 ・Oracle E-Business Suiteのご経験 ・GRANDITのご経験 ・Microsoft Dynamics 365 FO の経験 |
| 勤務地 | 川崎市川崎区日進町１－５３ |
| 給与 | 450万円～700万円/固定給制(月給制)/昇給：年１回（５月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
■退職年金制度 ■財形貯蓄制度■積立年金制度 ■選択型福利厚生制度（Teatime制度）■私服通勤可(業務内容による)■東芝グループ保険 ■寮・社宅：有（規定による）。住宅補助：有(条件有) 他※面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日、年末年始（変動有５日程度）有給休暇：入社半年経過時点11日以下（例えば、10月入社は11日）※初年度18日(入社月による)+有給充当日、次年度以降24日、特別休暇 1日、会社記念日 1日、GW休暇(変動有9連休程度)、有給充当:5日、育児休暇・介護休暇制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※上記選考フローは変更になる可能性がございます。 ※選考の途中でweb適性検査が発生する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 従業員数 | 1008名 |
| 資本金 | 50000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆システムインテグレーション事業（外販、エンジニアリング）
【1】パッケージソリューション 【2】官公庁SMB対応 【3】東芝デジタルソリューションズ株式会社との連携を3本柱としたSI事業を担う |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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