職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | ★東証プライム上場★福利厚生充実／副業OK／服装自由 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM／PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 ※実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 ※ご経験に応じてマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 PM／PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 ●社内ディレクション中心のPM／PL補佐 ・進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） ・会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） ●上流～テスト設計のドキュメンテーション ・要求／要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） ・テーブル定義・IF観点のレビュー ・テスト計画／設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） ●技術的な対話と是非判断 ・アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 ・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※以下のご経験いずれも必須です。
・基本設計の主担当経験（複数案件） ・各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等） ・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） ・社内リソース調整／他部署連携の実務経験 【尚可】 ・顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成） ・要件定義／要求定義の経験 ・テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる） ・新規アプリ／サービス立ち上げ経験 ・コードレビュー／コードリーディングの実務、OSS／ライブラリ読解による原因特定 ・生成AI／AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践 ・AWS／GCP の基礎知識 |
| 勤務地 |
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～850万程度
月給制：月額541667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当72,419円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：469,248円～） 賞与:なし 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
副業可（申請、許可は不要）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費、時間外手当、子育て支援勤務制度、扶養手当（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円／月）、出張手当、外勤手当、近隣手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1,000円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均15～20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■クラウドソリューション事業
ZAC（ザック）とReforma PSAというERPを手掛けています。ZAC（ザック）は2006年から販売を開始し、現在約900社へ導入されているERPです！ このERPは、広告やITサービス業界に特化しており、案件単位で予算等の管理ができるようになっています。 ■マーケティングコミュニケーション事業 主に大手企業のサービスサイトや採用サイトを受注しています。戦略策定～開発・デザイン～運用までワンストップで提供！ クライアントの「課題解決」まで深く入り込み、企画段階から提案をしています。 実績：イオンモールサイト、イオンペット企業サイト、フリスクブランドサイト、さいたまスーパーアリーナサイト、ばかうけブランドサイト 他多数 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 設立 | 1999年1月20日 |
| 従業員数 | 単体310名／連結546名(2024年12月31日現在) |
| 資本金 | 1,193,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業 【会社の特徴】 同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。 大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を 誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。 社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、 各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。 評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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