職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.23 ～ 2026.05.27
700万円～1000万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間125日／完全週休2日制／AI外観画像検査ソフトウェアの営業マネージャー候補 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ノーコードで検査AI開発を可能にする「検査AI MENOU」の販売を行う同社において、営業戦略立案から現場の型化・育成までを担う営業マネージャーを募集します。 プロダクトの進化にあわせて、単なるツール売りから脱却し、顧客の本質的な課題を捉えた高単価・課題解決型の提案を推進する役割です。 【職務詳細】 ▼具体的な仕事内容 ・リード顧客への商談～クロージング ・営業戦略、ターゲティング、提案手法の設計と標準化 ・営業KPI／CRM運用の見直し、改善 ・メンバー育成、チームマネジメント ・CS／マーケと連携した営業プロセスの設計 ▼募集背景・配属チーム プロダクトの高度化と提案型営業への転換に伴い、営業部全体の底上げと戦略的体制構築が必要となっています。今回の募集では、部長と連携しながら戦略策定、型化を推進いただける方をお迎えすることで、体制強化を目指しています。 配属先：営業部（部長1名、メンバー3名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・製造業向けの営業またはコンサルティング経験 ・営業戦略立案、KPI設計／改善の主導経験 ・営業マネジメント経験 ・製品やサービスの価値を言語化し、顧客に伝える力 ・仮説検証を重ねながら仕組み化してきた経験 【尚可】 ・スタートアップや新規事業での営業組織立ち上げ経験 ・エンジニアとの協業やプロダクト改善の経験 ・高単価商材の提案経験 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F
各線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当151,700円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：431,700円～） 賞与:無し 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／副業可／服装自由／書籍購入補助制度あり（月5000円まで）／育休取得実績：有り（育休後復帰率100%）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：無）／所定労働時間 8時間00分／標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間125日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇：入社初月に10日付与（最大20日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼『検査AI MENOU』の開発・提供
AI外観画像検査を開発から運用までノーコードで実現できるソフトウェアです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノウラン）」の2つのソフトウェアで構成されています。 複数のAIやルールベース画像処理をノーコードで組み合わせることで、高い精度のAIを「お客様が」開発することを可能にします。 「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 |
| 働く環境 | リモート勤務は週2程度を想定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 株式会社MENOU |
| 設立 | 2019年6月 |
| 従業員数 | 38名（業務委託含む） |
| 資本金 | 1億1,458万円 (資本準備金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
AIを用いた外観検査における課題を解決するためのソリューションの開発および販売 【会社の特徴】 同社はAI技術を利用した、製造業における外観検査の自動化ソリューションを提供し、ものづくりの現場のDX化を支援しています。 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、 品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつき、昨今の働き方改革などにより、 目視検査の遅延や検査自体ができなくなるといった課題が生じていました。この課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 AIスタートアップの登竜門である『HONGO.AI』での実績をもとに、組織を大きく成長していくフェーズにあります。 将来的には、製造業のみでなく、農業やインフラなど同じように目視検査に課題を抱える業界にもサービスを展開していくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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