職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.05.11
700万円～1000万円
東京都
内部監査
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 総合インフラグループ(東証プライム上場)の再生可能エネルギー分野を担う中核企業として、国内外で風力発電所の開発・運営を手がける企業です。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、内部監査をご担当いただきます。
【具体的には】 (1)高度な保証業務（アシュアランス） ・業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告 ・財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携 ・個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導 (2)戦略的な提言業務（アドバイザリー） ・リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言 ・業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします 【ミッション】 同社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、同社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます。グローバル内部監査基準に基づくよう監査体制を強化する役割も期待されています。 |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・内部監査部門での実務経験が3年以上ある方（監査法人での経験歓迎） ・自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-1000万円
月給583,333 円～833,333円 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時差出勤可、従業員持ち株会、J-ESOP（従業員株式給付制度）、社内懇親会の費用負担、エコポイント制度Me-pon、連続特別有給休暇（付与されている有給休暇とは別に取得可能）、退職金（企業型確定拠出年金） |
| 勤務時間 | 09:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、会社創立記念日（7/26）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別連続休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
国内トップクラスのシェアを誇る、独立系風力発電ディベロッパー。設立以来、日本の風力発電業界を牽引してきたパイオニアです。20年以上にわたる開発ノウハウと、欧州メーカーとの連携による高い技術力を強みとしています。2024年以降は、国内大手企業との共同開発を加速させており、国内外で豊富な発電実績を保有しています。 【強み】 開発・建設・運営・保守（O&M）までを自社グループで完結できる、一貫したサプライシステムが最大の強みです。地域密着型の開発を推進しており、近年は、陸上風力で培った知見を活かし、洋上風力発電にも注力。特に、自治体や地元漁協と連携した地域共生型のプロジェクトも推進しています。また、海外市場でも多くのプロジェクトを手がけた実績があり、グローバルな視点での事業展開を継続しています。 |
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