職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.05.11
1000万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | IT技術を活用したコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。競合他社と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、設立年が較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクトをご担当いただきます。
【具体的には】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 ＜マネージャー以上＞ プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。 ・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理（課題、スケジュール、スコープ、コスト）、メンバーの作成物のレビュー ・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意 ・業務要件に基づいて機能要件／非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析お... |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上） ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
1040-2000万円
※給与補足 ・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） ・マネジャー以上：年収1040万円～ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 退職金、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度、健康保険組合カフェテリアプラン |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
世界的なコンサルティング企業グループに属する、コンサルティングファーム。 グローバルでは140以上の国と地域に、約25万人の従業員を擁しています。 同社は日本におけるメンバーファームの一員として、事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強み】 全社戦略・業務変革・IT／インフラ領域において、グループ力やデジタル、リスク観点などの強みをかけ合わせ、顧客に寄り添って変革を進めています。 【職場環境】 ほかの大手コンサルティングファームに比べて、従業員数が少なめであること、設立からそれほど年数がたっていないことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。 また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりをすすめています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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