職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.27 ～ 2026.05.11
600万円～1500万円
神奈川県
ITアーキテクト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。IT業界の中でITコンサルティング事業が一般的になる前の1984年から事業を展開し、業界トップクラスの最大手企業との取引で盤石な顧客基盤を築いており、業界の中でもほかを追随しない高収益率となっています。そのため、社員の給与水準が非常に高く、平均年収は1200万円です。 |
| 仕事内容 |
既存システムの刷新／モダナイゼーションを支援するアプリケーションアーキテクトをご担当いただきます。
既存のシステムに対し、稼働しているシステムリソースをベースに生成AIを活用し紐解き、新システムの構成・方式検討をナビゲートする役割です。 生成AIの特徴を理解し、システムリソースの解析を効率的に実施し、必要に応じて生成AIを用いてツール等を作成し、仮説検証まで進められるようなITアーキテクトであることが期待されています。 【具体的な職務内容】 既存の大規模システムのモダナイズプロジェクトと並走し、 ・生成AIを用いた現行システム解析 ・過去のプログラミング言語／思想で構築・運用されてきたシステムを、最新の技術／アーキテクチャで再構築すべく、方式の提言 ・刷新されたシステムの品質を生成AIを用いて担保する手法の具現化 といった生産性を高める支援業務を実施いただきます。 |
| 求める人材 |
※いずれも必須
■業務システム（バッチ処理、Webシステム、DWHなど）の開発、運用経験 ■生成AIを用いたプロンプトエンジニアリング ■AWS、Azure、GCP、OCIいずれかの利用経験 ■下記関連技術、スキル ・Python、SQL、Linux、Windows、WSL、VartexAI、GeminiCLI ・AWS、Azure、GCP、OCI |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 600-1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可 （審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル |
| 勤務時間 | 08:40 - 07:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務 |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | 東証プライム上場の大手証券会社系システムインテグレータ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。 最先端のIT技術を活用し、情報システムのコンサルティングから開発・運用まで一貫して提供しており、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界を支えています。 【事業展開】 マネジメントやシステム領域におけるコンサルティングを通じて、多様な業界の課題解決を支援。 顧客の事業特性に応じたITソリューションを柔軟に提供し、最先端技術を活かした価値創出を推進しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの推進や女性活躍、出産・育児・介護支援に注力し、誰もが生き生きと働ける環境を整えています。 近年の月平均残業時間は7時間以内、有給休暇取得日数は平均13日以上。こうした取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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