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ビルマネジメント / 準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社 / 不動産

準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社

掲載期間: 2026.04.27 ~ 2026.05.11

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600万円~700万円

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東京都

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フロント(マンション管理・ビル管理)

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不動産

正社員 転勤無し 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 同社は戸田建設のグループ会社であり、今後も安定した案件受注を見込んでいます。
仕事内容 ■同社の管理している物件の顧客(テナント・オーナー)に対してフロント(ビルマネジメント)業務を担当していただきます。
※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。
※巡回・日勤での勤務となります。

【具体的には】
■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等
■案件種類:商業施設、学校、病院、オフィスビル 等
■案件エリア:東京都内を中心とした首都圏
※原則土日祝日休みですが、顧客との打ち合わせで出勤が発生する場合がございます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすい環境です。
求める人材 ■巡回設備管理のご経験
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-700万円
■上記年収には平均残業時間である20時間分の手当が含まれています。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当
財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

掲載期間 2026.04.27 ~ 2026.05.11
更新日 2026/04/27(月)

企業情報

企業名 準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
準大手ゼネコンを親会社に持つ、総合ビル管理会社。
全国に約5カ所の拠点を設け、450棟以上の建物を管理しています。
これまで赤字決算は一度もなく、経営が安定しており、売上高・営業収益も順調に伸びています。

【強み】
グループの総合力が強みです。
親会社との連携によって、建物の寿命を長く保ち、価値を高める事業を展開。
建物の維持管理だけでなく、建物ごとに適切なリニューアル・コンバージョンを提案するなど、建物の資産価値を高める取り組みを進めています。

【職場環境】
年間休日120日以上で、完全週休2日制です。
階層別教育や専門教育など、グループ共通の研修が行われています。
資格取得支援制度をはじめ、育児や介護のための休業・短時間勤務制度、全国各地のリゾートホテルが利用できる制度など、福利厚生も充実しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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