職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.29 ～ 2026.05.06
600万円～1100万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン |
| 仕事内容 |
Daiichi Lifeグループ全体のDX推進や基幹システム導入などに関わるシステム開発業務を、
AI・クラウドなどのモダンテクノロジーを活用しつつテクニカル・リード/マネージャとして活躍いただきます。 グループ会社の持つ基幹システムの構築に関わるプロジェクトにおいて新規のソリューションをパートナー企業と一緒に要件定義から運用に至るまで全体に関わっていただきます。 保険業務の関連システムを要件に基づいたフロント・バックエンドシステムについてアーキテクチャ策定、設計、開発、テスト、リリース、運用の各フェーズにおいて品質を確保しつつチームをリードする役割を担っていただきます。 ■【ポジションの魅力】 ・ビジネスを変革する業務コンサルの経験 ・新規システムを構想するシステムコンサルの経験 ・Daiichi Lifeグループの大規模システム実装の経験 ・多様な人財との開発経験（共同開発を通して発見できる自身のキャリアパス） ・自身にあった働き方の選択（在宅勤務と事業所勤務の自由度） |
| 求める人材 |
・5年以上のオープン系システム開発経験
・2年以上のアーキテクチャ策定、設計経験 ・５名以上開発チームを率いたマネジメント経験 ・モダンテクノロジーを利用した開発・テストなど自身で行えること ・既存システムのソースコードの解析を行えること ・SPA(フロント)もしくはSpring Boot(バック、バッチ)の豊富な開発経験 ・一般的なオープン系汎用技術において未経験でも自己学習できる能力 ・CI/CD およびコードレポジトリに関する一般的な知識と利用経験 ・メジャーなPublic Cloudに関する利用経験もしくは、一般的な知識を有し自己学習で利用できる能力 ・英語でのコミュニケーができる方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
| 給与 | 年収600~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金 確定給付年金 独身/家族借上社宅制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026.04.29 ～ 2026.05.06 |
| 更新日 | 2026/04/29（水） |
| 企業名 | 第一ライフテクノクロス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1936人 |
| 資本金 | 100000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【第一ライフグループのDXを牽引し、次世代のQOLをデザインする】
第一ライフグループの中核IT企業として、グループ全体のデジタル戦略をリードしています。 現在は大きな転換期にあり、2023年より「開発体制の内製化」を強力に推進。基幹システムの進化に加え、グループ各社へのDX展開を加速させています。 今後は、ヘルスケアや資産形成といった「QOL（生活の質）向上」をテーマにした新規領域へ注力し、AIやデータ分析を駆使したアプリ開発を強化。 さらに、金融・鉄鋼業界を中心としたグループ外への「外販事業」の拡大も掲げています。 安定した経営基盤を背景に、売上の1割を占める外販事業のさらなる成長を目指す、非常にエネルギッシュなフェーズにあります。 【処遇改善でさらなる高みへ。プロを支える最高水準の就業環境】 2026年度に120名規模の増員を計画するなど、採用ニーズは非常に高まっています。 特に2026年4月からはシステム関連従業員1500名へのベースアップを実施、働きやすさと収入の両面で最高水準の環境を整えています。 柔軟な働き方： フレックスタイム制やテレワークを活用したハイブリッドワークを導入。 休暇制度： 最大連続9日間の「フリーバケーション」や、高い取得率を誇る育児休業（男性96.1%）。 キャリア開発： 独自の人財育成プログラムに基づき、eラーニングや資格取得奨励金で成長を強力に支援。 福利厚生： 総合職を対象とした社宅制度（家賃補助）完備。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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