職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
トランスコスモスCX事業統括は（マーケティング・セールス・サポート領域での）売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、それらを実現する新たなシステム開発を担っていただきます。
求められる課題、要求に対して、必要な機能を検討し、技術的にどう実現できるかを考える上流部分から、設計、技術検証、それを形にするまで一貫して携わっていきます。 技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められます。 新たなサービスを具現化していく仕事であり、また弊社事業の中核を支えるシステムとなるので、事業を作り拡大させる非常にやりがいある役割です。 社内にある蓄積されたデータ、技術を組み合わせるだけでなく、全く新しいテクノロジーを取り入れることも可能です。 ただシステムを作るという視点だけではなく、どう課題解決につなげるかというビジネス視点も求められ、広い視野を身につけることができます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく当社サービスの仕様の検討 ・システムの要件定義、概要設計のリード ・新しい技術・デバイスの検討 ・技術検証、プロトタイプ開発 ・プロジェクトマネジメントの実施 |
| 求める人材 |
下記のうち1つ以上の経験
・Webアプリケーションの開発経験 ・可用性の高いシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーション及び、インフラの開発・構築経験 ・Linuxサーバ/WebやDBのミドルウェア運用経験 ・AWSなどパブリッククラウドでの開発経験 【歓迎】 ・AWSなどパブリッククラウドを用いた開発経験 ・フロントエンド開発JSフレームワーク利用経験（React、Vue） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.05 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 69674人 |
| 資本金 | 2906596万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場企業。大手/有名企業との直接取引の実績多数】
各業界でトップシェアを誇る大手/有名企業との直接のお取引が中心となっており、 数千から数万ページに及ぶ市場での評価が非常に高い大規模サイトを多数手がけています。 【平均残業時間は20～25時間。高い育児/出産休暇取得＆復職率】 従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。 また、女性従業員の育休取得率は100％、男性従業員においても91.8%(※)、 全体の復職率は97.6％となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む 【充実の研修メニュー】 同社のDI事業本部では、企業が費用を負担する米国発祥のマーケティングオートメーションや クラウドサービス企業との海外研修をはじめ、外部の有料研修受講、書籍購入補助、資格取得表彰金、従業員同士の 自発的なセミナー開催、数百種類ものe-ラーニングコンテンツといった研修メニューが整っています。 ※海外研修、外部有料研修は選抜方式 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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