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【リモート可】テックリード(iOS /累計500万DLECアプリ 運営/2年で売上総利益207倍) / 株式会社カウシェ / インターネット関連

株式会社カウシェ

掲載期間: 2026.04.28 ~ 2026.05.05

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800万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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インターネット関連

正社員 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 最新技術に明るい/自社内開発メイン/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/EC経験者歓迎/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
仕事内容 【職務内容】
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」のテックリードとして、Swift を用いた iOS アプリの設計、開発、運用を担当いただきます。 品質を重視し、 SwiftUI / UIKit による UI 実装を通じて開発を推進していただきます。

【具体的には】
・ 1チーム4~10名(PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム)
・ 要件定義~リリースまで全員が関わるスタイル
・ 「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル
・ モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後
・ Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用
・ SwiftUI/UIKitによるユーザーインターフェース実装
・ ※変更の範囲:同社事業に関わる業務全般

【開発環境】
開発環境:Xcode
開発言語:Swift
UI:SwiftUI/UIKit
API通信:Protocol Buffers/SwiftProtobuf
アーキテクチャ:MVVM
分析基盤:BigQuery/Looker Studio
モニタリング:Crashlytics
CI/CD:Bitrise GitHub Actions
その他: GitHub Slack Notion Figma
求める人材 ・ Swiftを用いた自社iOSアプリ開発・運用の実務経験が2年以上
・ SwiftUI/UIKitによるユーザーインターフェース実装経験
・ オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
・ Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用
・ SwiftUI/UIKitによるユーザーインターフェース実装
【歓迎】
・ KotlinまたはFlutterでのアプリ開発経験
・ テックリード経験
・ チームビルド経験
・ プロセス改善の経験
・ アーキテクチャの設計経験
・ 技術選定の経験
勤務地 東京都渋谷区

給与・待遇

給与 年収850~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 (最大月額30000円)・退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当、 部活動制度(活動費用の一部補助あり)、 書籍・セミナー補助制度、 KAUpos手当(ピアボーナス制度)

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)・特別休暇(入社時に5日間)
・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)・産休・育休・子の看護等休暇

その他

掲載期間 2026.04.28 ~ 2026.05.05
更新日 2026/04/28(火)

企業情報

企業名 株式会社カウシェ
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 99600万円
売上高 非公開
事業内容 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。
特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40ー50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、
1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。


【累計資金調達額が約46億円を突破】
カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業開発を進めております。
今後さらにサービスを拡張すべく、シリーズCラウンドでの資金調達を実施しました。

今回の資金調達により、AIと人の知見を組み合わせたハイブリッド開発体制の強化を図り、新しい購買体験の創出を加速します。
また、経営管理体制の強化に加え、人材採用のため、「一定期間の就労を条件に退職後も権利保持が可能なストックオプション制度」を継続してまいります。本制度は行使条件に柔軟性を持たせることで、挑戦を続ける方が安心して多様なキャリア選択を行えるようにし、スタートアップへの転職の障壁を低減、参画しやすい環境を整備しています。
こうした取り組みを通じて、生活のインフラとしてのECサービスの拡大を図り、日本のEC市場全体の進化の牽引を目指します。

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西岡 沙有理

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