職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備設計・構築（無線系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社エーピーコミュニケーションズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、
または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 【期待する解決したい課題】 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、 粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、 ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 |
| 求める人材 |
・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上
経験が浅い場合、IT資格を保有している方 （CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ●こんな人が向いてます ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・PMP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格を所持 ・SASE製品(Zscaler、Netskope)、 IDaaS製品 提案～導入のご経験 ・コンサルティング/要件定義/設計/構築のご経験 |
| 勤務地 | 千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
| 給与 | 550万円～800万円/固定給制(月給制)/決算賞与制度あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）
在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ⇒ 面接（1~2回） ⇒ 内定
※等級によってリファレンスチェックの対象となります |
| 掲載期間 | 2026.04.29 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/04/29（水） |
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
| 設立 | 1995年11月16日 |
| 従業員数 | 478名 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 売上高 | 480300万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、 主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。 近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 【APCについて】 同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、 クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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