職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社ネオキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆既存顧客に対する、運用・改善の提案を行い採用成功をサポートしていただきます。
【業務詳細】 ：▼広告の効果検証・フォロー／お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします ▼最適なサービスのご提案 ／新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。 提案サービス例：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ／効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。 運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返すため、 85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。? 【商材の提案方法】：お客様の課題・要望ごとに合ったサービスや運用方法などをプランニングしていただきます。 ※先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください 【担当社数】 ：まずは3社～4社ほどを担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきます。 最終的には15～20社ほどを担当いただく予定です。 |
| 求める人材 |
・求人広告営業もしくは運用のご経験2年以上
【身につくスキル】 ◎Webマーケティングに精通するノウハウ ◎コンサルティング力、論理的思考力 ◎無形商材の営業力 【こんな方にオススメです】 ・20代での早期キャリアアップを目指している方 ・知識の幅を広げ続けたい方 ・Web領域でのスキルや知識を広げたい方 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿新宿モノリス １８階 新宿サテライト |
| 給与 |
456万円～540万円/固定給制(月給制)/基本給 ：282,000円～335,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：98,000円～115,000円（時間外勤務45時間分に相当） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
HP公開用：完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.04.29 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/04/29（水） |
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 従業員数 | 3887名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 5080000万円 |
| 事業内容 |
～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援 ：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営） 中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを 展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開） エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア 第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」 クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営 |
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武藤 卓麻
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