職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.29 ～ 2026.06.02
600万円～1500万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
インターネット関連
| ポイント | 株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
KARTE Signalsは、企業が自社で収集した1st Party Data（顧客行動データ・CRMデータ・オフラインPOSデータなど）を活用し、広告配信の最適化と広告効果の可視化を実現するプロダクトです。「Signals Dashboard（広告効果の計測・LTV分析）」と「Signals Connector（Google・Meta等の主要媒体へのデータ連携・コンバージョン補完）」の2機能を中心に構成されており、数兆円規模のデジタル広告市場に対してプロダクトで切り込んでいます。
チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。 ### 業務内容の一例 - ダッシュボード機能の新規開発・改善 - 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計～実装 - 広告媒体レポートの自動取込・集計処理の開発 - 施策管理機能の開発 - 広告施策のPDCAを支援する管理機能の要件定義～実装 - Signals Connectorの媒体追加・拡充 - Google・Meta・LINE等のConversion APIを使ったコネクタ開発 - 新たな広告媒体との連携仕様の設計・実装 - AIを活用した機能開発 - 広告運用の自動化・最適化に向けたAI機能の企画・実装 - プロダクト全体の品質向上 - 大規模データを扱うクエリ・集計処理のパフォーマンス改善 - コードレビュー・設計議論への参加 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 求める人材 |
Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド・バックエンドいずれか、目安4年以上）
仕様や課題に対して自ら考え、提案・実装までやり切れる方 チームメンバーやビジネスサイドと連携しながら開発を進められるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - SaaSプロダクトの開発経験 - 複雑な仕様・要件を機能に落とし込んだ経験 - データ可視化・分析機能の開発経験 - 広告プロダクトやマーケティングツールの開発経験 - 新機能の企画・要件定義など上流工程への関与経験 - 大規模データ処理・クエリ最適化の経験 - TypeScript / Vue.js / React / Go のいずれかの実務経験 【求める人物像】 - 「作って終わり」ではなく、プロダクトの価値にこだわれる方 ：大きな組織では難しかった「なぜこれを作るのか」「誰の何を解決するのか」を開発者自身が考え続けられる環境です。コードを書きながら、プロダクト全体を見渡せます。 - 他プロダクトとの連携や協業をしプロダクトの価値を高めたい方 ：プレイドには様々なプロダクトがあり、連携することで新たな価値を見出せることも多いです。そのため自分の担当プロダクトに閉じずチームプレイドのスタンスでValueを出していく必要があります。 - 広告という大きいマーケットの中で複雑な課題を面白がれる方 ：Google・Meta・LINEなどの大規模媒体のエンジニアと連携し、3rd Party Cookie廃止・AI活用など広告業界の大きな変化のど真ん中で開発できます。広告の知識は入社後でOK。「よく知らない領域でも、調べて理解して形にするプロセスが好き」という方にフィットします。 - 新設組織の中で0→1を楽しめる方 ：所属する組織は旧来のエンジニアリング組織からスピンアウ |
| 勤務地 | 中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F） |
| 給与 |
600万円～1500万円/固定給制(年俸制）/諸手当
- PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり - 交通費全額支給（月2.5万円上限） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
|
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
1. 書類選考
2. 面談（現場メンバー・マネージャー） 3. リファレンスチェック 4. 源泉徴収票のご提出 5. 最終面談（対面／執行役員） |
| 掲載期間 | 2026.04.29 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/04/29（水） |
| 企業名 | 株式会社プレイド PLAID, Inc. |
| 設立 | 2011年10月1日 |
| 従業員数 | 396名 |
| 資本金 | 318469.3万円 |
| 売上高 | 1206803.7万円 |
| 事業内容 |
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。 ・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。 ・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。 ・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。 ・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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