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社内システムフロントエンジニア【フレックスタイム制、フルリモート可】 / 株式会社MS-Japan / 人材派遣・人材紹介

株式会社MS-Japan

掲載期間: 2026.04.29 ~ 2026.06.02

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500万円~800万円

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東京都

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パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)

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人材派遣・人材紹介

正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 株式会社MS-Japan の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、
自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。

<担当業務>
自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、
一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。

■技術情報
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・インフラ環境:AWS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
求める人材 <必須>
・プログラミング経験3年以上
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験がある方

<求める人物像>
課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
責任を持ち、主体的に考え行動できる方
<歓迎>
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験あり
・PHPを用いた開発経験あり
・フレームワークを用いた開発の経験あり
・SQLを用いた開発経験あり
・Gitを利用した開発経験あり
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
勤務地 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付)

給与・待遇

給与 500万円~800万円/固定給制(月給制)/※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します
企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00/8時間
休日・休暇 完全週休二日制(土日)祝 、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有)、128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)/フレックス制度(コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム7:00~11:00・15:00~22:00)#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】→【内定】
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
掲載期間 2026.04.29 ~ 2026.06.02
更新日 2026/04/29(水)

企業情報

企業名 株式会社MS-Japan
設立 1990年4月26日
従業員数 205名
資本金 58700万円
売上高 747400万円
事業内容 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
 ・人材紹介サービス「MS Agent」  ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」  ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
 ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、
 人材事業との相乗効果も生み出しています。
 ・ニュース配信「Manegyニュース」   ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
 ・資格取得促進「Manegy Learning」  ・会計事務所検索サービス「J-ing」

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻