職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > サーバ・マシン運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社スカイウイルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
### 職務内容
*想定の技術領域：* ・ITIL ・サーバー（Windows/Linux） ・クラウド（Azure/AWS） ・ネットワーク ・MicrosoftOffice365 ※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。 *業務内容：* 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として、以下の業務を牽引していただきます。 ・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書 等） ・非機能要件を踏まえた運用要件の整理 ・運用プロセスの設計／標準化／改善活動 ・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案 ・メンバーが作成した設計書等のレビュー ・WBS作成、課題管理、プロジェクト進捗管理 ・顧客折衝、および他チーム（開発・インフラ構築部門等）との調整 |
| 求める人材 |
・ITシステムにおける運用実務経験
・運用管理者としての管理業務経験 ・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験 ・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験 ・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験 ・ITIL（V3／V4）の基本的な知識 ・MS-Office（Word／Excel／PowerPoint）を用いたドキュメント作成経験 【歓迎】 ・運用立ち上げフェーズの経験 ・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識 ・クラウド（Azure/AWS）の基礎知識 ・運用管理（AD/WSUS/監視/バックアップ等）の実務知識 ・応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有 ・SI経験/運用設計専任での実務経験 【求める人物像】 ・課題解決に向けて主体的に周囲を巻き込み、推進できる方 ・論点を的確に整理し、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| 給与 |
550万円～750万円/固定給制(月給制)/給与改定：年2回（6月・12月）
賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） 試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的）
■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有）■障がい者通院休暇■リフレッシュ休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 掲載期間 | 2026.04.29 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/04/29（水） |
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
| 設立 | 2002年11月18日 |
| 従業員数 | 340名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆システムエンジニアリングサービス
◆ネットワークセキュリティサービス ◆アプリケーション開発関連サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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