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※大阪※社内SE(インフラ)【日本ハムグループ全体のITインフラ企画、実行/フレックス・リモート】 / 日本ハムシステムソリューションズ株式会社 / ソフトウェア・情報処理

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450万円~650万円

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大阪府

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サーバ・マシン運用・監視

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 日本ハムシステムソリューションズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 ◆ニッポンハムグループの全社共通のITインフラについて、課題形成から企画ソリューション選定、展開までの業務をお任せします。
 具体的には、ニッポンハムグループの共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計・構築、運用などを携わって頂くことになります。
 お持ちのご経験や希望に合わせてある程度フィットした業務の割り振りを行いますので、短期でご活躍頂ける環境となります。
 メインテーマとしては、AWS環境を活用するための「改善」にシフトチェンジしている最中です。
【担当システム】
 主にAWS担当(一部Azure)
(実際の構築作業はパートナー企業に委託する場合が多いです)
 ※将来的には、日本ハムグループ基盤インフラの環境構築支援、運用・運用業務及び、
  ネットワーク環境構築支援、運用保守業務、ITセキュリティ運用を担当することも可能です。
【組織構成】
 ITインフラ・ビジネスプラットフォーム部  クラウド・サーバー/クライアントグループ
 ■組織構成:社員5名 派遣4名 外注5名 計14名
求める人材 ◆サーバーの企画立案、課題設定、構築、運用改善などの経験をお持ちの方。
 かつクラウドに興味のある方

勤務地 大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F

給与・待遇

給与 459万円~670万円/固定給制(月給制)/■モデル年収:20代メンバークラス 510万円/30代主任クラス 630万円/30代係長クラス 720万円/40代課長クラス 950万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時 ※支給要件があります)
児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
各種委員会、レクリエーション(任意)、社内プレゼン大会(年2回)、オフィスグリコ、資格取得推進制度

勤務時間・休日

勤務時間 8:45~17:30/7時間45分
休日・休暇 ・年次有給休暇(最大40日)(入社時10日) ・有給休暇取得促進のための制度有 ・保存有給休暇(最大40日)※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考⇒1次選考/適性検査⇒最終選考⇒内定
掲載期間 2026.04.29 ~ 2026.06.02
更新日 2026/04/29(水)

企業情報

企業名 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
設立 1985年11月1日
従業員数 197名
資本金 1000万円
売上高 666100万円
事業内容 ・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、
 稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。
・ハム・ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。
 現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。
 日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。
 また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、
 日本ハム(株)経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。
・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築(Connect Project)への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。
・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、
 海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。
・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、
 PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。
・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻