職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > 研究調査員・リサーチャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～1100万円
東京都
研究調査員・リサーチャー
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループの中長期的経営戦略に関連する研究 および同社の各セクター、 ビジネスユニット、同社グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ※株式会社日立総合計画研究所に出向して頂きます。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ■中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察 ・環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策 およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および同社グループへの影響の分析 ・グローバルおよび主要な国・地域別の長期的エネルギートランジションの シナリオ分析と、投資見通しの分野別、地域別分析 ・それら分析の経営幹部への直接報告、レポート ■中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援 ・同社のコーポレート部門や各セクター・ビジネスユニットの 戦略策定プロセスにおける、環境・エネルギー分野のルール動向、 技術・サービス動向、顧客・他社動向などの市場分析の提供 ・市場分析に基づく、上記部門の経営計画、顧客協創戦略の伴走型支援 ■新事業創出とオペレーション変革の推進 ・セクター、ビジネスユニットの環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた、 政策・ルール、技術、顧客ニーズ、関連プレイヤーの動向分析、新規事業アイデア および事業成長シナリオの提案、事業性評価の定量分析などの支援 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
※以下全て必須 ・事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンク、 コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験 （目安3年以上） ・TOEIC 800点以上の英語力（海外の専門機関、非日本語話者の幹部、 海外グループ会社とのディスカッション等有り） ・社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ・多角的な視点で柔軟に社会の将来像や事業ビジョンを検討できる思考力 【尚可】 ・環境・エネルギーをはじめとするサステナビリティや 社会課題解決のビジネスに対する強い関心・知識 （強い学習意欲のある方であれば、応募時点の知識がなくとも結構です） ・エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29Ｆ
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:780万～1030万程度
月給制：月額463000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分
休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、有給休暇（24日）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内外に約800社と約30万人の社員を擁する同グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、同グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。 デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する同グループが、 更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、 やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 |
| 働く環境 |
戦略企画本部 経営企画室
(株)日立総合計画研究所に出向 (研究第一部 政策・環境グループ) |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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