職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
専門商社
| ポイント | 建具設計をデジタルで再定義するDXリーダーを募集。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建具設計のデジタル化・標準化を推進するリーダーとして、BIMを活用したパラメトリック設計および自動作図の仕組み構築をリードしていただきます。業務要件の整理から設計方針の策定、プロジェクト推進まで一貫して担い、設計・製造プロセス全体の最適化および建設DXの実現を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ・3Dモデリングデータの設計・整備 ・建具条件（寸法・納まり・施工条件など）の整理およびパラメータ化 ・開口寸法／見込み／ドア厚／クリアランス等の幾何パラメータ設計 ・建具形状変更時の影響判定ロジックの設計 ・業務要件のパラメータ化およびルール設計 ・BIMモデルにおける属性体系・命名規則の設計 ・パラメトリック設計に基づく自動作図ルールの構築 ・社内DXプロジェクトの推進 ・メンバーの育成・レビューおよび技術支援 【ポジションの魅力】 ・建具設計を「作図」から「仕組み化」へと進化させる中核ポジションです。 ・設計から製造プロセス全体に関わり、建設DXの最前線で実務経験を積めます。 ・将来的には設計・積算・品質管理・マネジメントなどへの幅広いキャリア展開が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクト推進経験（リード／PM経験） ・建具製作図または施工図の読解力（設計・施工に関する基礎理解を含む） ・業務整理／要件整理の実務経験 【尚可】 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・建具設計または施工の実務経験 ・BIM／CAD（Revit等）の利用経験 ・パラメトリック設計の経験 ・建築設計または施工図作成の経験 ・業務のルール設計／標準化の経験 ・DXプロジェクトへの参画経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額437500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、健康診断、有休消化促進制度、産休・育休制度、社内マッサージ室
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、建設関連諸資材の全国販売や多岐にわたる構築物の施工、周辺分野での事業展開を行い、より付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
また、地球規模で環境問題がますます深刻化・顕在化してきているため、循環型社会に対応する「環境」・「省エネ」・「安全」・「安心」などのテーマに正面から取組み、グローバルな視点で経営を執り行っています。 今後、オフィスビルやホテル、商業施設、集合住宅のリフォーム・リニューアルなど同社の強みを活かせる分野に経営資源を投入することで内部成長を実現するとともに、総合力強化に繋がる事業については M＆Aや事業提携、資本提携を含めた積極的な取り組みを行います。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 野原グループ株式会社 |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】 同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
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