職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、サイバーセキュリティの脅威増大に対し、迅速かつ的確な対策を提供する「CyberSecurit
yInnovationGroup」を2018年に設立しました。 その事業の柱であるクラウド型セキュリティサービス「FutureVuls」を基盤とし、 エンタープライズ顧客へ統合的なセキュリティサービスを提供しています。 本ポジションでは、セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと連携し、 「FutureVuls」のUIデザイン、プロトタイピング、操作画面設計、フロントエンド実装、 データビジュアライゼーション構築、パフォーマンス最適化などを担当します。 また、技術ブログや特設サイトのUI/UX改善、フロントエンド実装、 ブランド・アイデンティティの高度化、ビジュアルガイドライン策定、 カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクションなども行います。 これは、「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という市場価値の高い独自のキャリアを築ける機会であ り、最新の脅威や技術動向に触れながら、マーケティング戦略立案からアウトプットまで一貫してリードできる 裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・ セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング・「FutureVuls」(独自開発している セキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・ 複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築 |
| 求める人材 |
【必須】
・ フロントエンド開発の実務経験3年以上(ReactTypeScript等を用いたモダンな開発経験) ・ UI/UXデザインの実務経験(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。) ・ 複雑な複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。) 【歓迎】 ・ サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・ 技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。 ・ アクセシビリティに関する深い理解。 ・ 【歓迎業務経験】 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業手当 (50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、その他 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、その他会社が定めた日、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’sHoliday、Family休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.18 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/05/18（月） |
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3499人 |
| 資本金 | 400000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニア出身におススメファームNo.1 実装まで支援 エンジニアの経験が生きる】
同社のコンサルタントは案件をグランドデザインからリリース、保守まで担当出来ます。コンサルタントはリリースまで担当するので、実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが出来るので大きなやりがいを得られるはずです。 【自ら創る多様なキャリア】 「グラデーションキャリアパス」：固定ルートがなく、希望・適性・事業機会に応じて自由にキャリアを形成 「コンサル×エンジニアの両面経験」戦略・業務・システム全体を理解できるため、市場価値の高い人材に成長可能 【個人の希望を考慮したアサイン】 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、グループの別企業へ出向を希望できる『Open Career制度』も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 【評価制度・働き方】 ①年末の個人プレゼンで成果・成長・次年度の挑戦を発表②360°評価で公正に評価③リモートワーク・育児休暇取得など柔軟な働き方が可能 【高い技術力が評価され、日本を代表とするクライアントと多数取引】 ①ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発 ②カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発 【外部評価】 ・OpenWork 働きがいのある企業ランキングにランクイン。 ・えるぼし認定：女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より最高ランク（第3段階目）の認定を取得。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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