職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.05.20
800万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補 |
| 仕事内容 |
本ポジションは、要件定義～設計・実装までを一貫して担当し、エンジニアとしての技術力とPMとしての推進力を同時に磨けるハイブリッドな役割です。
単なるシステム開発ではなく、顧客の業務理解を深め、課題の本質を捉えた改善提案～実装までを担うポジションです。 【具体的には】 ◆PM/上流フェーズ（ビジネス視点を身につける） - 顧客との要件定義・仕様策定（最上流工程） - プロジェクトの進行管理・品質管理 - 導入支援・運用サポート - 顧客の業務理解に基づく改善提案 ◆開発フェーズ（技術力を磨く） - F-RevoCRMの新機能開発・カスタマイズ - 既存機能の改善・不具合修正 - 要件定義に基づく実装～テスト - リファクタリングやコードレビュー ※案件規模により、両方を担当。小規模案件では一気通貫、大規模案件ではチームでの分担となります |
| 求める人材 |
プログラミング経験 2年以上（PHP、Java、Ruby、C#など言語不問）
リレーショナルデータベースの使用経験（MySQL、PostgreSQL、Oracle Databaseなど） 顧客やチームとの円滑なコミュニケーション能力 ※CRM開発経験は不問。SI開発で培った基礎力があれば、当社で上流工程のスキルを身につけられます！ 【歓迎】 オープンソース製品の開発・カスタマイズ経験 要件定義や上流工程の経験（少しでもあれば歓迎） オブジェクト指向言語・MVCフレームワーク・SQLへの理解 インフラに関する知識（お客様の環境により会話する必要があります） 開発だけでなく、設計や保守フェーズへの関心がある方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 時間外手当(超過分) 出張手当 社宅あり(応相談) 役職手当 職能手当 出産・育児支援制度（1万円） ※退職金制度あり |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/05/13（水） |
| 企業名 | シンキングリード株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 26人 |
| 資本金 | 1285万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆働き方の特徴：客先常駐なし・フラットで学び合う文化
・客先常駐なし（100％自社内） 顧客先での常駐が一切ないため、落ち着いた環境でじっくりスキルを磨けます。 ・部門を越えて連携するワンフロア体制 営業・導入支援・サポート・開発など各部署間の距離が近く、自然と学びが生まれる環境です。 ・フラットで意見を出しやすい文化 年次や役職に関わらず改善提案を歓迎。 良いアイデアはスピーディに意思決定され、サービスや制度に反映されます。 ◆成長できる環境：幅広い業務経験・裁量の大きさ ・事業成長フェーズで挑戦の機会が豊富 小規模組織ならではのスピード感があり、一人ひとりに大きな裁量が与えられます。 ・職種を越えた知識が身につく 顧客課題の理解、システム構造、運用フローなど、領域横断のスキルを獲得できます。 ・次世代の中核メンバーを募集中 組織拡大を見据え、リーダー・PM・専門性の深化など、多様なキャリアパスが開けています。 ◆年齢に関係なく実力を評価する文化 ・年齢や社歴ではなく、成果と成長意欲を重視した評価制度を運用しています。 ・実際に、未経験入社から2年でPMとして自立した例や、20代でマネージャー、30代で執行役員に就任した実績もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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