職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
AIを前提とした体験の創造、新たなプロダクトの企画・開発 / 既存プロダクトの高度化、そしてそれらを支える開発基盤の強化・高度化……プラットフォーム部は今、事業の急成長に比例して、たくさんのチャレンジが生まれています。 ・学習体験を支えるだけでなく、人的データを扱う基盤としての責任 ・短期改善ではなく、中長期で耐えうる設計と運用 ・プロダクト主導で事業を前に進める意思決定 こうした要求に応えるには、「実装できる人」を増やすだけでは足りません。 プロダクトと事業を理解し、設計・判断・実装・運用までを一貫して担える人と、一緒に組織を進化させたいと考えています。 一緒に「日本一楽しい、日本一成果をあげる開発組織」を目指し、エンジニアリングを共に楽しんでいきましょう！ 【職務内容】 「開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング」 ピープルマネジメント／チームマネジメントを担いながら、VPoPや、テックリードと連携してアーキテクチャ設計・技術選定を推進します。 また、PdMと協働しプロダクトロードマップの策定にも関わっていただきます。短期的な改善施策から中長期の戦略設計まで、チームのフェーズに応じて幅広くリードしていただくポジションです。 ※評価対象メンバーは3から5名程度を想定しています。(求人ID：424402) |
| 求める人材 |
・エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験
【歓迎】 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 在宅勤務手当 書籍購入支援制度 研修・資格費用補助制度 ボディメンテナンス制度 昼寝推奨 育児サービス費用補助制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ≪年間休日125日≫※有給休暇5日分含む
■完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（7日）有給休暇（試用期間終了時点で10日付与）育児休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026.05.20 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 株式会社キカガク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 165人 |
| 資本金 | 2049万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ミッション】
「社会が輝く、連鎖を描く」 キカガクはこのパーパスを掲げ、教育を軸にDX推進を支援しています。エンタープライズ企業を中心に、これまで累計20万人以上の受講生、約1000社の企業をサポートしてきました。 現在は、単なる研修提供に留まらず、人材の要件定義から育成ロードマップ策定、スキル可視化までを垂直統合で提供する「人的資本経営のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 キカガクは「あるべき教育で人の力を解放する」を掲げ、AI/DX領域で企業の変革（AX）を支援しています。 創業からの受講生は20万人を超え、現在は研修の枠を超えた「教育インフラ」の構築へ事業を拡大する第二創業期で、単なるIT研修に留まらず、現場の実課題を解決するコンサルティングや、学習歴を証明するプラットフォーム構築へと事業領域を拡張しています。 生成AI活用や業界特化型サービスの開発など、医療・製造・小売など幅広い産業のAX（AI変革）を推進中。 「教育×テクノロジー」で、社会にインパクトを与え、次世代のインフラを創る仕事を一緒にしませんか。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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