株式会社リーディングマークの求人一覧

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

自社サービス「ミキワメ」の信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を高めるSRE業務全般をお任せします。

【具体的には】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化

【開発環境】
言語：Ruby　Python　TypeScript　JavaScript　R
フレームワーク：Ruby on Rails　Django　Remix　hono　React　Hasura
クラウド：AWS　GCP　Azure 基盤：ECS　Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）　ElastiCache（Redis） CI／CD：GitHub Actions　CircleCI
モニタリング：New Relic　CloudWatch
IaC：CDK　
Terraform AIツール：Github Copilot　Cursor　Devin

・ Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上/言語不問)
・ AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験
・ 技術的課題に対して自ら提案・改善した経験
・ 複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験
・ AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト資格保有

【歓迎】
・ RubyonRailsまたはDjangoでのサーバサイド開発経験
・ サービスの安定化や信頼性向上への継続的な取り組み
・ CDK/Terraformを用いたIaC運用経験
・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知見

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「事業責任者候補/役員直下【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です
【ミッション】
HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。

この変革を実現するため、組織をリードし、既存顧客アセットの深耕と新規事業創出を並行して推進していただきます。膨大な学生インサイト・行動データと顧客基盤を武器に、1兆円規模の日本採用市場における事業成長を加速させる戦略立案と実行の全権を委譲します。

【募集背景】
役員直下の部門長、或いは事業部長ポジションを新設します。ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

【事業について】
・国内最大級上位校データベース『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができる。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

・ハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の就活選抜コミュニティという位置づけです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど

【具体的な業務内容】
・目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）…

【必須要件】
いずれかの経験
■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上
■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　
★IPO準備フェーズにある同社にて財務経理責任者候補としてご活躍いただきます★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です
【募集背景】
財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【ミッション】
CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【組織構成】
CFO、マネージャー、メンバー

【具体的な業務内容】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの魅力ポイント】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

【同社の魅力ポイント】
★主力事業である新卒採用支援サービス…

【必須要件】
■経理業務全般のご経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

業界未経験歓迎

同社は、性格を可視化する独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指しています。
企業の採用ミスマッチや離職などの課題に対し、課題解決型の提案営業を行っています。
顧客の課題やニーズを特定し、プロダクトの魅力を訴求することで、
企業の成長に直結する課題解決を担います。
主なサービスとして、採用ミスマッチを減らす適性検査や、
離職防止のための従業員サーベイなどを展開しております。

【具体的には】
・ 企業の「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題解決に向けた提案営業
・ 顧客の課題・ニーズを特定し、プロダクトの魅力を訴求
・ 顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決
・ インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注
・ 顧客のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・ 顧客の企業分析などを通じたコンサルティング営業
・ カスタマーサクセスと共同で既存顧客への課題発掘と追加提案

・ SaaS領域で3年以上の営業経験

東京都港区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

■チームマネジメント：
プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。

■プロジェクト推進・スクラムマスター：
スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。

■技術リード・アーキテクチャ設計：
システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。

■事業・プロダクト戦略への貢献：
経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。

■組織横断業務：
他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。

・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験
・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験
・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験
・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力

【歓迎】
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験
・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験
・スクラムマスターとしてチームを改善した経験

東京都港区

上流工程メイン／自社内開発メイン／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

ミキワメでは、採用ミスマッチを防ぐ「ミキワメ適性検査」や、幸福度向上による
休職・離職防止を目的とした「ミキワメウェルビーイングサーベイ」など、
すでにリリース済みのプロダクトや新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当していただきます。
プロダクト戦略・ロードマップの立案、顧客ヒアリング、プロダクトバックログの作成、
開発内容の要件定義、プロダクト利用状況の分析など、
プロダクトマネジメントの全般的な責任を担っていただきます。
また、各事業部門と連携し、情報収集やプロダクト戦略の合意形成を行い、
各部門の施策と整合性のあるプロダクト開発・事業運営を実現します。

【具体的には】
・ プロダクト戦略・ロードマップ立案
・ 顧客ヒアリング
・ プロダクトバックログ作成
・ 開発内容要件定義
・ プロダクト利用状況分析
・ 各事業部門連携
・ 全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援

・ 経験自社プロダクトのマネジメントの経験(2年以上)
・ 開発チームとの協業経験
・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

【歓迎】
・ to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
・ 人材業界での業務経験

東京都港区

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜業務内容＞
■プロダクト開発全般：
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
■アーキテクチャ設計・改善：
Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
■ユーザー価値向上：
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。

■求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識
・アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験

■求めるマインド【必須】

東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

AI×HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し事業成長をドライブする「アライアンスエンジニア」ポジションです。外部パートナーとの技術折衝　仕様設計　実装　プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担い　プロダクトの可能性を広げる技術外交官としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・他社サービスとのAPI連携　アカウント連携の技術設計　検証　実装
・OEM提供案件における技術仕様のすり合わせ　合意形成
・外部パートナー企業との開発スケジュール調整　リリース管理
・連携機能の一部実装
・開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント（要件定義　WBS作成　進捗管理）
・PdM　BizDev　営業チームと連携し事業要件を技術仕様に反映
・SRE　QA　セキュリティチームと協働しレビューやリスク対応

【開発環境】
言語：Ruby　Python　TypeScript　JavaScript　R
フレームワーク：Ruby on Rails　Django　Remix　hono　React　Hasura
クラウド：AWS　GCP　Azure
基盤：ECS　Elastic Beanstalk

【職種の魅力】
・「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し　事業推進に直結するダイナミックな経験が積めます
・モダンな技術を積極採用し　AIツール（Cursor/Copilot等）活用で生産性向上に投資しています
・エンジニア主導の開発文化で　ボトムアップな改善提案が歓迎されます

・エンジニアとしての開発業務経験（1年以上）
・Web API（REST/GraphQL等）の設計　開発または利用経験
・認証　認可技術（OAuth2.0　OIDC　SAML等）に関する理解
・プロジェクトマネジメント経験（要件定義　進捗管理等）
・社外ステークホルダーとの技術的折衝　仕様調整経験
・技術ドキュメント作成スキル
【歓迎】
・OEM提供や大規模アライアンス案件での技術支援経験
・SaaSサービスの開発経験（バックエンド／フロントエンド問わず）
・BizDev　営業チームと協働したパートナー案件推進の経験
・海外パートナーとの協業経験（英語での技術コミュニケーション）
・技術発信（ブログ／イベント登壇等）の経験

東京都港区

業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
・営業戦略の立案・策定・実行
・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）

【本ポジションの魅力】
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。お任せするのはリーダーやマネージャーの業務にとどまらず、 営業戦略の立案やOGSMの策定など組織作りにダイレクトに関わる業務に携わっていただきます。そのため役員とも近い距離で壁打ちを壁打ちを行い、より視座の高い視点で会社を成長させていくことに貢献できます。他社のマネージャー業務よりも高い責任、やりがいで会社を作っていけるポジションです。

・無形商材のソリューション営業経験 3年以上
・リーディングマークのMissionに共感頂ける方

【歓迎】
・B to B SaaSプロダクトの営業経験
・人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎）
・営業組織におけるマネジメント経験

東京都港区

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

＜ポジション概要＞
既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。
■プロダクト戦略・ロードマップ立案
・顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成
■顧客ヒアリング
・顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理
■プロダクトバックログ作成
・事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む
■開発内容要件定義
・開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進
■プロダクト利用状況分析
・プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定
■各事業部門連携
・各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現
■全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
・担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する

■求めるスキル・経験【必須】
・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）
・開発チームとの協業経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

■求めるマインド【必須】

東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階

自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎

「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。

【具体的には】
・ 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善
・ 企画段階からリリースまで一貫して担当
・ バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わる

・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識
・アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験

【歓迎】
・大規模リファクタリングやモノリスからマイクロサービスへの移行プロジェクト参画経験
・パフォーマンスチューニングやDevOps（AWSを用いたインフラ運用、CI/CD整備）の知識・経験
・テックリードとしてチームを技術面で牽引した経験

【開発言語】
Ruby　 JavaScript　 TypeScript　Python　 R
フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails　Django　 hono　 React　 Remix　 Hasura

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「コーポレート責任者/CxO・CxO候補【HR Tech】」のポジションの求人です
【ポジションの役割】
・IPOに向けた経営基盤の構築
・次のステージに向けた組織の進化
・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立

【募集背景】
同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。
経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。

【ミッション】
・事業拡大を支える財務戦略
エンタープライズ市場への大胆な投資、新規プロダクトの開発、グローバル展開──次のステージへ進むための財務戦略が求められています。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこそ、投資判断を変えられます。
・組織の競争力をさらに高める人事戦略
優秀な人材の採用、組織の生産性向上、次世代リーダーの育成──次のステージで勝つための組織戦略が必要です。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこそ、組織戦略を変えられます。
・事業の挑戦を支えるガバナンス
IPOに向けた内部統制、リスク管理、法務体制──次のステージで必要なガバナンスを構築する必要があります。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業とコーポレート両方を知るあなただからこそ、攻めと守りを両立できます。

【業務内容】
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。

具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。

「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

【キャリアイメージ】
半年後
経営陣と共…

【必須要件】
以下のいずれかの経験
・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等）
・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社は、AI時代におけるNo.1HRプラットフォームの実現を目指しています。
生成AI(LLM)を含めた様々なテクノロジーを積極的に活用し、社内外の業務プロセスを
大きく改善・効率化する取り組みを進めております。
主な事業として、PersonalityTechを活用したHR事業を展開し、
HRプラットフォーム「ミキワメ」を通じて「働く人の幸福」を
実現するためのプロダクトを提供しております。
一流企業に会える就活サイトや、選抜コミュニティ、適性検査、従業員サーベイ、
マネジメントの仕組みなどを提供しています。

【具体的には】
・ 社内業務プロセスにおけるAI活用により改善可能な課題の抽出・特定
・ 特定した課題に対する、LLMやRPAなどを活用したAIオペレーションの設計や導入、改善活動
・ 改善状況を検証・モニタリングするためのKPI設計と体制の整備
・ 上記活動を推進していくための社内各部署との連携・調整
・ 社内においてAI活用を推進・浸透させるための支援体制の構築とナレッジの蓄積

・ 生成AIをはじめとしたAIの活用に関するプロジェクトに参画されたご経験
・ プロジェクトマネジメントや開発チームとの協業経験など、組織横断的に行動・推進されたご経験
・ SaaSに関しての理解やそれを踏まえた企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・ 業務改善・コンサルティングに携わったご経験
・ LLMを業務で活用するために導入されたご経験
・ エンジニアもしくはPdMとして、プロダクトの開発に携わられたご経験
・ HRとしての実務経験もしくは、HRに関連するプロジェクトに携わられたご経験

東京都港区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社は、AI時代におけるNo.1HRプラットフォームの実現を目指しています。
生成AI(LLM)を含めた様々なテクノロジーを積極的に活用し、社内外の業務プロセスを
大きく改善・効率化する取り組みを進めております。
主な事業として、PersonalityTechを活用したHR事業を展開し、
HRプラットフォーム「ミキワメ」を通じて「働く人の幸福」を
実現するためのプロダクトを提供しております。
一流企業に会える就活サイトや、選抜コミュニティ、適性検査、従業員サーベイ、
マネジメントの仕組みなどを提供しています。

【具体的には】
・ 社内業務プロセスにおけるAI活用により改善可能な課題の抽出・特定
・ 特定した課題に対する、LLMやRPAなどを活用したAIオペレーションの設計や導入、改善活動
・ 改善状況を検証・モニタリングするためのKPI設計と体制の整備
・ 上記活動を推進していくための社内各部署との連携・調整
・ 社内においてAI活用を推進・浸透させるための支援体制の構築とナレッジの蓄積

・ 生成AIをはじめとしたAIの活用に関するプロジェクトに参画されたご経験
・ プロジェクトマネジメントや開発チームとの協業経験など、組織横断的に行動・推進されたご経験
・ SaaSに関しての理解やそれを踏まえた企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・ 業務改善・コンサルティングに携わったご経験
・ LLMを業務で活用するために導入されたご経験
・ エンジニアもしくはPdMとして、プロダクトの開発に携わられたご経験
・ HRとしての実務経験もしくは、HRに関連するプロジェクトに携わられたご経験

東京都虎ノ門

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【主な業務内容】
実際の具体的な業務内容としては、下記のような内容を担っていただきます。
・社内業務プロセスにおけるAI活用により改善可能な課題の抽出・特定
・特定した課題に対する、LLMやRPAなどを活用したAIオペレーションの設計や導入、改善活動
・改善状況を検証・モニタリングするためのKPI設計と体制の整備
・上記活動を推進していくための社内各部署との連携・調整
・社内においてAI活用を推進・浸透させるための支援体制の構築とナレッジの蓄積

■求めるスキル・経験【必須】
・生成AIをはじめとしたAIの活用に関するプロジェクトに参画されたご経験
・プロジェクトマネジメントや開発チームとの協業経験など、組織横断的に行動・推進されたご経験
・SaaSに関しての理解やそれを踏まえた企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

■求めるマインド【必須】

東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開しております。
「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことを目指し、
「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
主力プロダクトは、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズであり、
AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しています。
HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。

【具体的には】
・ 他社サービスとのAPI連携やアカウント連携の技術設計・検証・実装
・ OEM提供案件における技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成
・ 外部パートナー企業との開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール
・ 連携機能の一部実装開発プロジェクト全体の
プロジェクトマネジメント(要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整)
・ PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む
・ 社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進
・ 連携仕様書・利用手順書・FAQなどの技術ドキュメント作成・ナレッジ共有

【必須】
・ エンジニアとしての開発業務経験1年以上
・ WebAPI(REST/GraphQL等)の設計・開発または利用経験
・ 認証・認可技術(OAuth2.0OIDC、SAML、SCIMなど)に関する理解
・ プロジェクトマネジメント経験(要件定義、WBS作成、進捗管理、リスクコントロール)
・ 社外ステークホルダーとの技術的折衝・仕様調整経験
・ 技術ドキュメント作成やナレッジ整備スキル

東京都港区

マイナビエージェントおすすめの求人です

【主な業務内容】

・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）

・業務効率化業務

・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）

・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）

・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行

・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築

・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案

・組織を活性化するための人事業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方



【歓迎要件】

・マネジメント経験（1名以上）をお持ちの方

・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方

・IPO準備経験がある方

・経営企画の経験がある方

・株主総会・取締役会対応経験がある方

・税務申告対応ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　
★IPO準備フェーズにある同社にて財務経理責任者候補としてご活躍いただきます★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です
【募集背景】
財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【ミッション】
CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【組織構成】
CFO、マネージャー、メンバー

【具体的な業務内容】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの魅力ポイント】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

【同社の魅力ポイント】
★主力事業である新卒採用支援サービス…

【必須要件】
■経理業務全般のご経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容】

ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。

リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。



▽具体的な業務

・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案

・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業

・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

・営業戦略の立案・策定・実行

・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

※下記すべてに該当する方

・無形商材のソリューション営業経験

・新規顧客開拓営業経験

・営業組織におけるマネジメント経験

「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」

「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」

「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」

そのような想いから入社したメンバーが多数います！



【歓迎要件】

・SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

▽「ミキワメとは？」
「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。

ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

▼具体的な業務▼
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
・営業戦略の立案・策定・実行
・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）

無形商材のソリューション営業経験 3年以上

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【主な業務内容】

既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。



■プロダクト戦略・ロードマップ立案

・顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成



■顧客ヒアリング

・顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理



■プロダクトバックログ作成

・事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。



■開発内容要件定義

・開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進



■プロダクト利用状況分析

・プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定



■各事業部門連携

・各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現



■全社プロダクト戦略・ロー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）

・開発チームとの協業経験

・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力



【歓迎要件】

・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験

・人材業界での業務経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容】

ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、同社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。



▽具体的な業務

・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。

・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案

・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業

・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・SaaS領域で3年以上の営業経験



「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」

「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」

「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」

そのような想いから入社したメンバーが多数います！（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【概要】

同社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。



【主な業務内容】

マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。

・マーケティング戦略の立案

・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション

・動画を用いたマーケティング・プロモーション

・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション

・その他、マーケティング業務全般（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・BtoBマーケティング経験が3年以上ある方

・KGI／KPI設計と運用ができる方

・マーケティングチームのマネジメント経験がある方

・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方



■具体的には

・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの経験がある方

・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験がある方

・オンライン／オフラインでの広告運用のご経験がある方

・WEB解析ツールの利用経験（GoogleAnalytics等）がある方



【歓迎要件】

・BtoBのSaaSサービスでマーケティング実務経験がある方

・Marketo、Salesforceの使用経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　
★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「フィールドセールス/リーダー～Mgr候補【HR Tech】」のポジションの求人です
【業務内容】
ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
■顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
■営業戦略の立案・策定・実行
■チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）

【参照資料】
・CROとして活躍する田中様が語った同社について
https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/879916

【ポジションの魅力】
■企業に与えるインパクトが大きいプロダクト
ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。

■HR Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
同社は「HR Tech」業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。あなたにお任せするのは、単なるリーダーやマネージャーとしての業務にとどまらず、営業戦略の立案やOGSM（Objectives, Goals, Strategies, and Measures）の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できるポジションです。役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。

■外資SaaSトッ…

【必須要件】
■無形商材のソリューション営業経験 （3年以上）

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階