【役員直下】エンタープライズビジネスパートナー(組織開発カンパニー) / 株式会社リーディングマーク / ソフトウェア・情報処理

株式会社リーディングマーク

掲載期間: 2026.04.14 ~ 2026.05.18

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1000万円~

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント リーディングマークは心理学とデータサイエンスを融合したHRテック企業。主力サービス『ミキワメシリーズ』で採用から活躍まで全フェーズを支援します。独自アルゴリズムと臨床心理士の知見を活かし4,000社超に導入。性格・価値観データ化により人と組織の最適な関係を構築し、働く人の自己実現を支援する社会インフラを目指しています。
仕事内容 ミッション:日本の経営層と共に組織変革を牽引し、働き方の未来を創造する。

従業員数1万名以上のエンタープライズ企業の「人材流出」「生産性向上」「次世代リーダー育成」という経営課題に対し、ミキワメブランドの複数SaaS製品(適性検査・ウェルビーイングサーベイ・マネジメント支援)と160万人のデータ・5,000社以上の導入実績を活用した本質的ソリューションを提供します。

【具体的業務内容】
・経営層・人事責任者への直接アプローチと長期的関係構築
・組織課題の本質を見抜く戦略的ヒアリングと提案
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進
・ARR1,000万円以上の大型案件受注と長期パートナーシップ構築
・新規ターゲット企業の特定と開拓

【キャリアパス】
半年後:チームリーダーまたはスペシャリスト
1年後:部門責任者または事業責任者
2~3年後:執行役員または新規事業立ち上げ責任者、取締役候補
求める人材 必須要件
リーディングマークのミッション、バリューへの共感
ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問)

歓迎要件
法人営業チームのマネジメント経験
ARR1,000万円以上の大型案件の受注経験
SaaS、HR、コンサルティングなど、リーディングマークに近似する業種・業界でのエンタープライズ営業経験
経営層への直接アプローチ経験、または複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトの推進経験

求める人物像
リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。

■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方
単なる業務遂行ではなく、事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる方。
自分の仕事が会社の未来を創ると信じて行動できる方。

■ 理想から逆算し、高い視座で挑戦し続けられる方
日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して考えられる方。
高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させ、既存のやり方を常に疑いながら、
視座高く挑戦できる方を求めています。

■ スピード感を持って行動し、経営層を巻き込める方
「爆速でトラ
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収 1000万円 ~ 1800万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

掲載期間 2026.04.14 ~ 2026.05.18
更新日 2026/04/14(火)

企業情報

企業名 株式会社リーディングマーク
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 リーディングマークは、「自己実現にあふれる世界を創る」ことを目指し、心理学とデータサイエンスを融合したHRテック事業を展開しています。

主力サービス『ミキワメシリーズ』では、採用・配属・定着・活躍の全フェーズを支援。
性格や価値観を可視化する適性検査、社員の幸福度を測定するウェルビーイングサーベイ、チームマネジメントの改善を促す組織診断など、複数のプロダクトを通じて“人と組織のより良い関係”を構築します。

性格や心理をデータとして扱う独自のアルゴリズムと、臨床心理士を中心とした専門チームの知見を活かし、国内大手からスタートアップまで4,000社超に導入。HRの枠を超え、「働く人の自己実現を支援する社会インフラ」を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK

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