職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 制度上、将来転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| ポイント | 大型食品ディスカウントストアを中四国・九州・関西・東海・北陸を中心に展開している同社において、人事部長候補の募集です。マネジメント業務を中心に幅広くご活躍いただきます。 |
| 仕事内容 |
■人事部長候補
同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、 次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係 （正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つダイナミックなフィールドで 今後の成長戦略に携わっていくことができます。 【同社の特徴】 （1）完全実力主義 年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義 多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、 輸入商品の買い付けなど）を自社で行っています。 未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が 問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。 あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。 （3）社内大学の設置 本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、 会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。 各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 管理番号：22409 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・新卒・中途採用活動全般 ・人事評価制度等の運営・構築・改善のご経験 ・給与計算、社会保険関連する人事労務 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※当期間での待遇に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限28000円／月 ・家族手当：一人当たり5,000円 ・住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ・寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ・各種社会保険完備 ・退職金制度：80歳までの再雇用制度あり ・社内大学 ・会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度 ・役職手当 ・職能手当 ・年始勤務手当 ・時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます） ・休日出勤手当 ・単身赴任手当 ・家族手当：配偶者5000円・第一子10000円 ・出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 制度上、将来転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ※残業平均月32.5時間（直近年度実績） |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・月間7～9日休み ・夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇 ※有給取得平均日数5.3日／年 ＜年間休日日数：100日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 8317 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場■大型食品ディスカントストアを全国展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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