職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1100万円 |
勤務地 |
【勤務地】
坂戸工場 埼玉県坂戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | 世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよびブレーキ関連製品を扱う世界最大級のグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)です。日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っています。 |
仕事内容 |
■人事総務担当
創業から連続で黒字経営、ブレーキ製品でシェア9割以上の製品を持つ同社において、 人事制度設計やグループ会社とのグローバルプロジェクトなどの業務をお任せする予定です。 また定型業務としては下記を、過去の経験にあわせてお任せします。 ・採用業務(新卒、中途、派遣) ・給与・社会保険業務 ・社内教育の企画/実施(雇入れ教育、e-learning教育、英語語学研修、社内Skill研修) ・社内イベントと企画/実施 ・組合対応、組織開発など人事業務全般 ◎シニアスタッフ、もしくはマネージャーとしての採用を予定しています。 ■同社の特徴: 同社はドイツに本国を置くグループの商用車部門を担う事業会社です。 全世界で約3万人の従業員を抱えていますが、ドイツ本国の従業員比率は3割程度で 世界的に有名なグローバルメーカーです。 同日本法人では、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、 顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 【職場環境】 ・年間平均有給取得日数:19.8日(2021年3月度データ 管理者除く) ・車通勤可:電車でも満員電車とは無縁です。 ・在宅勤務:2020年スタート ※コロナ禍では 全社として月当たりの在宅勤務割合50%を推奨 ・男性育休実績:2018年 管理者2名(5ヶ月、6ヶ月)、2021年 2名(1ヶ月、8ヶ月) 管理番号:20916 |
求める人材 |
【必須条件】
・外資やグローバル展開するメーカーでの人事経験(5年目安) ・人事制度の設計・企画経験・採用・内研修計画・労務など幅広い経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上目安 または、日常業務での英語使用経験を想定) ・マネジメント経験 |
給与 |
【給与】
予定年収:850万円~1100万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定 ■賞与:年2回(7月、12月) |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。※3ヶ月間の延長もあり |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定に基づき支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出年金制度、定年再雇用制度あり ・入社オリエンテーション、オンライン英会話、通信教育、外部セミナー、講習会、管理者研修、年金投資教育、安全衛生教育等 ・カウンセリングルーム(看護師常駐) ・社員食堂、売店あり、制服貸与 ・遠方の場合、会社の規定に基づき引っ越し費用のサポートあり |
勤務地 |
【勤務地】
坂戸工場 埼玉県坂戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日のみ) ・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇 ・年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日日数:122日> |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 283 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ■外資系・商用車用ブレーキおよびブレーキ関連製品メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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