職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1000万円 |
勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区内神田 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 医療・福祉・介護サービス |
ポイント | デジタル広告運用をはじめ、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社において、人事(部長候補)を募集します。社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境です。 |
仕事内容 |
■人事(部長候補)
デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に 事業を展開している同社にて、人事(部長候補)を募集します。 【業務概要】 人事部全般のマネジメント(MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、 年間採用計画等)をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度設計、教育 ・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント ・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など ・主な採用手法:人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング ◎採用職種:コーポレート(人事・マーケティング・バックオフィス業務・ コールセンター職・経営企画部・顧問)、フロント(現場:医師・看護師・管理栄養士・ エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部)など ※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。 ・採用人数:年間200名を目標に採用予算を設定 【組織構成】 現在人事は中途採用担当4名です。 今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。 代表(30代半ば男性)直下の組織となります。 【働き方】 ・想定残業時間は10時間~25時間程度です。 【社風について】 ・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。 各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。 同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 管理番号:18784 |
求める人材 |
【必須条件】
・事業会社での人事戦略立案を含む人事全般 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・管理職向けの研修経験をお持ちの方 |
給与 |
【給与】
予定年収:800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割にした額を月額として支給 ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給 ・住宅手当:家賃補助(規定あり) ・各種社会保険完備 ・業務関連書籍、セミナー費用全額会社負担 ・服装自由 ・年間MVP、月間MVP制度 ・書籍購入手当 ・インフルエンザの予防接種代会社負担 ・健康診断会社負担 ・成長サポート制度 ※セミナーや勉強会の受講費、書籍・ツール類の購入費を会社が全額負担。 ・オフィス内分煙(オフィスに喫煙ルームを設け、それ以外の場所は禁煙としています) |
勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区内神田 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
勤務時間 |
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※想定残業時間:10時間~25時間 |
休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日日数:125日> |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 250 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 医療事業・パーソナルジム事業・デジタルマーケティング事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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