職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 主に中小企業の業務効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)を運営している同社において、採用課長(ダイレクトソーシング領域担当)の募集です。幅広い業務をお任せします。 |
仕事内容 |
■採用課長
今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている同社ですが、 ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域に おける管理職採用を行うことになりました。 既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします 【具体的には】 ・新しい媒体や手法の検討/選定 ・返信率を上げる為の施策検討・実行 ・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント ※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。 【ミッション】 ・スカウト返信率の向上 ・既存媒体の有効的な運用方法の確立 ・有効となる新しい媒体の発掘 採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず 新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 【配属部門】 採用課 ダイレクト・ソーシングチーム ・リーダー1名、メンバー3名 ※職種毎に担当が分かれています(営業+管理部門/CS+企画/開発) ・使用チャネル:10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。) ・メンバー平均残業時間:7時間/月 ◎採用チームの9割はエージェント出身者です。 スピード、コミュニケーション能力の高い社員が多く、仕事が進めやすい環境です。 【同社の特徴】 「IT技術で中小企業を強くする」を掲げ、主に中小企業の業務効率化を目的とした インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。 メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは 多岐に渡り、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定です。 事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の 業務効率化にも積極的で、全社の平均残業時間は25時間を下回っています。 管理番号:18712 |
求める人材 |
【必須条件】
・大卒以上 ・ダイレクトソーシングに関する採用戦略の策定を行える方 ・メンバーマネジメントのご経験 ・ダイレクトスカウトに力を入れておられた事業会社の採用チーム ・採用コンサル/RPO等の会社 ・中途採用で年間200名以上採用されたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある方 |
給与 |
【給与】
想定年収:1000万円~1150万円 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・深夜手当 ・正月手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回) ・単身赴任手当(赴任先に応じて変動) ・私服通勤 ・ラクスマイル制度 (お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
勤務時間 |
【勤務時間】
9:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 |
休日・休暇 |
【休日休暇】
[年間休日]124日 ・完全週休2日制(土日祝)夏期5日 年末年始5日 ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有 ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 1356 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | クラウド(SaaS・ASP)事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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