職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 合同会社DMM.com |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 港区 六本木一丁目駅 / 六本木駅 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
人事企画チームは、HRBPと連携して現場の課題解決を推進する役割と、ナレッジを蓄積し仕組み / 制度として実装する役割が期待されています。
HRのプロフェッショナルとして専門性を磨くだけでなく、より経営に近い場所で価値発揮いただくシーンが数多く存在します。 |
仕事内容 |
【業務内容】
人材と組織能力の可視化を起点とした配置・登用・抜擢・サクセッションプランニングの推進 ・グループの多様な人材を活用するためのタレントマネジメント機能の強化を推進し実行します。 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明など一気通貫でお任せします。 |
求める人材 |
【必須スキル】
高い分析能力・問題解決能力をお持ちで、以下のいずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・タレントマネジメント領域において、人材アセスメント、異動配置、サクセッションプランニング、幹部候補の抜擢などを推進した経験 ・HRデータアナリティクス領域において、情報の可視化、課題の分析、解決策の提言を主担当として従事した経験 【歓迎スキル】 ・HRビジネスパートナー、または事業部人事としての実務経験 ・コンサルティングファーム / シンクタンク / 各種ベンダー等において、クライアントの人事・組織課題の解決に従事した経験 ・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった経験 |
給与 |
600万円~1000万円
【年収補足】年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 試用期間:3ヶ月 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 夜勤手当 【制度】厚生年金基金制度 退職金制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 社員割引制度 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 港区 六本木一丁目駅 / 六本木駅 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) |
休日・休暇 |
有給休暇 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日 |
募集背景 |
新規募集の為
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
選考の流れ |
【面接回数】1回
一次面接(現場マネージャー) ※場合によって面接2回となるケースもございます。 |
掲載期間 | 2024/01/24(水) ~ 2024/04/02(火) |
更新日 | 2024/04/02(火) |
設立 | 1999年11月 |
従業員数 | 2305人 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 3476億円 |
事業内容 |
会員数約4000万人、月間PV約25億の総合エンターテイメントサイトの開発・運営。動画配信、電子書籍、DVD/CDレンタル、通販、FXなど多数のコンテンツを提供しています。
【具体的には】 ・トリニティシステム ・カスタマーサポート ・Web制作・映像配信国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの運営。 Blu-Lay&DVD&CDのレンタル、通信販売、ライブ配信イベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信などのサービスを展開しております。また、その他のサービスとして、多様化するマルチデバイスに対応するために新規事業にも積極的に参入しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
久保田 和揮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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