職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社カクヤスグループ |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | コンビニエンスストア |
| ポイント | 東証スタンダード企業／トップクラスの酒類販売店／拡大フェーズ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用企画・計画業務 ・高卒採用対応：学校訪問・説明会参加・先生との名刺交換会参加 ・大学採用対応：進捗確認・面接対応（一次面接官対応） ・年次研修の企画・実施（外部のアドバイザーあり） ・事業戦略会議の資料作成・報告義務 ・採用決裁対応 【業務のミッション】 ・新卒採用目標の達成（高卒70名程度／大卒50名程度を予定） ※新卒採用の集客業務に知見が深い方歓迎です ・オンボーディング強化による社員の早期活躍推進 【業務の魅力】 ・上場企業で100名規模の新卒採用をマネージャー職として牽引できます。 ・採用／研修／オンボーディング・・・業務の裁量が大きく、達成のプロセスも自らで事由に構築できます。 ・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境でマネジメントを行うことができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・面接官対応を含む新卒採用経験（採用希望20名以上） 下記いずれか必須 ・高卒の採用経験 ・採用リーダー／マネジメント経験 ・オンボーディング業務経験 |
| 給与 |
年収:615万～700万程度
月給制：月額393000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月間 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度（取得実績あり）■退職金制度（前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度） など
喫煙情報：屋外のため規則なし |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数110日 ■週休2日制（休日は土日祝日）■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他）■年間有給休暇10日～20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100％) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
■事業概要：
東京23区を中心に、「なんでも酒やカクヤス」を展開する酒類販売事業者です。約180カ所の店舗・業務センター網を構築し、個人向け・業務用に無料配達サービスを行っています。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■同社の魅力： BtoB領域では業界首位にいる同社ですが、現在はBtoC領域（家庭用）も好調です。また直近では第三者割当増資（伊藤忠食品株式会社・三菱食品株式会社）により11億円の資金調達に成功し、BtoC領域でも首位獲得を目指すべく、今後は商品ラインナップの拡充、新サービスも検討しているフェーズです。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/04/04（木） |
| 設立 | 1982年6月 |
| 従業員数 | 1,578名 |
| 資本金 | 38百万円（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループの事業戦略構築、経営管理およびそれに付帯する業務 【会社の特徴】 ～～～2019年12月23日に上場しました～～～ 2019年11月18日に上場が承認され、12月23日に東証二部（現在は東証スタンダード）へ上場しました。今回のＩＰＯを契機とし、今後の成長戦略を加速するために一層の人材の強化・採用を図ります。「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、同社グループの意気込みや覚悟の表れです。同社の想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じてもらえることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。同社グループの事業の核は、業務用と個人向けのお客様に対する酒類の販売になります。 |
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