職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 配属先による配属先による |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事！同社主要事業です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定 ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 【事業規模】 ・拠点数：59拠点／35都道府県 ・人員数：約200名 ・売 上：約150億円 ◆将来的に、下記のようなキャリアも実現可能です。 ・他業界の派遣事業管掌（一般派遣・IT派遣） ・グループ内異動（SaaS・求人メディア・採用代行サービスなど） ・新規事業立上げ |
| 求める人材 |
【必須】
・人材派遣事業での営業・マネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・介護業界の知見をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与2回（6月・12月） 昇給:1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費（月上限5万円）、役職手当（月2万円～15万円）、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、時短勤務 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 配属先による配属先による |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回～2回）→内定
※選考フローは、変更になる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【人材】就職エージェントneo、第二新卒エージェントneo、理系就職エージェントneo、転職エージェントneo、新卒採用支援・求人広告、中途採用支援・求人広告
【メディア(HR Tech)】jinjer、HR NOTE、ABROADERS(アブローダーズ)、ステップバイト 【ヘルスケア】ナイス！介護、介護求人パーク、保育ひろば、FINE！保育士求人、看護士求人ひろば、医師専門転職支援 など 「ビジネスで社会課題を解決する」を共通ミッションとして、明るい未来を創るため、人材サービスを展開するネオキャリアグループ。 日本の社会課題の根本の課題となる少子高齢により、大きな影響を受けているのが介護業界。 ナイス！介護は、”介護業界にとってなくてはならない存在”となり、業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をミッションに、『人材・IT（HR Tech）・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です！
★現在、10カ国20拠点に展開。 リーマンショック期からの事業成長率は2000％以上。 2030年ビジョンとしての「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そしてその先の「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して展開し、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援していきます！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業 【会社の特徴】 【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】 ～「ヒト」と「テクノロジー」で、1人1人の価値ある未来を実現する～ 同社は最速クラスで驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。 「人材・メディア（HR Tech）・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。 リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上です。IPO（株式上場）を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外90拠点以上を展開し、成長しているベンチャー企業のひとつです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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