職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > 金融営業（個人）・リテール・FP
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 4?32?23
鶴見ハートビル8階 リモートワーク可能 |
| 職種 | 金融営業（個人）・リテール・FP |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
リモートチャネル（電話・Webex・メール・SMSなど）で新たなニーズの発掘を行い、個人のお客様に総合的なコンサルティングを提供する業務及びその管理業務を担当して頂きます。
＜仕事内容の一例＞ ・老後の不安解決やお客さまの想いを実現することを目的とした資産形成・運用商品のご案内。 ・ライフイベントや家族構成などを踏まえた世帯全体の保障見直し・顧客本位のコンサルティング ・お客さまのニーズやタイミングに適したコールやフォローを通じたニーズ喚起の実施。 ・応対内容の端末入力等々 【部署の特徴/強み】 ・ハイブリッド型営業推進デスクは、Withコロナならではのリモート営業力を身につけることができます。 ・次世代のコンタクトセンターの取り組みにも最前線で参画できます。 ・着任時には充実した研修プログラムを用意しています。 ・子育てや介護をしながら働いている仲間も多く在籍しています。 ・自己啓発にも積極的に取り組み、働きながらFP1級を取得した人もいます。 |
| 求める人材 |
下記2つの想定で採用を実施
1.小規模のチームをまとめるリーダー展望者 └想定年収帯：550万～950万まで。 └年齢上限は45歳程度まで └地銀、信金等の個人営業の分野でまわりをまとめる役割を担っていた方。 └採用予定人数：13名程度 2.担当者 └想定年収帯：400万～550万程度。 └年齢上限は45歳程度まで └金融機関での個人営業の分野での営業経験者。窓口での営業も可 └採用予定人数：24名程度 └証券外務員一種を保有されている方が望ましい。 【共通要件】 ■お客さま志向（傾聴力） ■対人理解力（心情察知力） ■コミュニケーションスキル/チームワーク力 ■基本的なPCスキル 【希望要件】 ■金融機関でのコールセンター業務に携わった経験 |
| 給与 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 4?32?23
鶴見ハートビル8階 リモートワーク可能 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 選考の流れ | 書類選考→面接複数回（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 24652 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 金融サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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