コーポレートカルチャー改革・推進業務(課長職)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 900万円~1300万円
勤務地 所在地:神奈川県横浜市西区
職種 人事・労務・採用
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
注目 正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務内容/Main Tasks】
グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進

1.従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動
2.従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行
3.多様な人財の活躍を推進するワークスタイル(インクルーシブ・ワークスタイル)とプロセスの改革を推進
4.従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
・活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。
・関連部署を支援し部署が成果を上げることで、自分たちのスキルアップを実感できる。
・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、
 広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。
求める人材 <MUST>
・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方
・ピープルマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル (人的ネットワーク形成能力)
・問題分析と問題構造形成スキル
・プロセスフロー分析/設計スキル
・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル
 ※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。
・TOEIC:730以上
 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
  一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。

<WANT>
・社内改革プロジェクトの推進経験
・海外における業務経験、又は 海外プロジェクトの経験
・自動車業界、製造業での業務経験
・統計的な手法を用いたデータ分析スキル
・他社事例等の情報収集・分析スキル
・自動車業界経験
・TOEIC:800

給与・待遇

給与 年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 〇社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
〇手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
〇福利厚生:
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による)、
社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、
食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

〇ワークライフバランスをサポートする制度:
必須出勤時間の設定がない <コアタイムなしのフレックス勤務制度>
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 <まーちらんど>

勤務地、時間・休日

勤務地 所在地:神奈川県横浜市西区
勤務時間 ・8時間
 ※時間帯は事業所により異なる
・必須出勤時間の設定がない <コアタイムなしのフレックス勤務制度>
・在宅勤務制度(在宅手当あり)
・想定残業時間:月10-20時間程度
休日・休暇 ■休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
年間121日
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク
年次有給休暇
特別休暇 他

■休職制度
育児休職制度
介護休職制度
配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率:24%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

その他

選考の流れ 書類選考→面接2~3回
※面接回数は職種によって異なります。
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1933年12月
従業員数 23,525(単独) 131,719(連結)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■事業内容
・新型車の量産試作
・プレス金型、車体組立設備
・樹脂成型金型の製作・設置
・電気自動車、ハイブリッドカーのモーターやインバーターの開発

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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