職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 900万円~1300万円 |
勤務地 |
所在地:神奈川県横浜市西区
|
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【職務内容/Main Tasks】
グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進 1.従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動 2.従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行 3.多様な人財の活躍を推進するワークスタイル(インクルーシブ・ワークスタイル)とプロセスの改革を推進 4.従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。 ・関連部署を支援し部署が成果を上げることで、自分たちのスキルアップを実感できる。 ・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、 広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。 |
求める人材 |
<MUST>
・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方 ・ピープルマネジメントスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーションスキル (人的ネットワーク形成能力) ・問題分析と問題構造形成スキル ・プロセスフロー分析/設計スキル ・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル ※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。 ・TOEIC:730以上 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。 <WANT> ・社内改革プロジェクトの推進経験 ・海外における業務経験、又は 海外プロジェクトの経験 ・自動車業界、製造業での業務経験 ・統計的な手法を用いたデータ分析スキル ・他社事例等の情報収集・分析スキル ・自動車業界経験 ・TOEIC:800 |
給与 |
年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
〇社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
〇手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 〇福利厚生: 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による)、 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、 食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 〇ワークライフバランスをサポートする制度: 必須出勤時間の設定がない <コアタイムなしのフレックス勤務制度> 在宅勤務制度(在宅手当あり) 就業時間短縮制度 ※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 <まーちらんど> |
勤務地 |
所在地:神奈川県横浜市西区
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勤務時間 |
・8時間
※時間帯は事業所により異なる ・必須出勤時間の設定がない <コアタイムなしのフレックス勤務制度> ・在宅勤務制度(在宅手当あり) ・想定残業時間:月10-20時間程度 |
休日・休暇 |
■休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 年間121日 夏季休暇(9日間程度) 年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク 年次有給休暇 特別休暇 他 ■休職制度 育児休職制度 介護休職制度 配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 ※2020年度 男性育休取得率:24% -対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 |
選考の流れ |
書類選考→面接2~3回
※面接回数は職種によって異なります。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1933年12月 |
従業員数 | 23,525(単独) 131,719(連結) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■事業内容
・新型車の量産試作 ・プレス金型、車体組立設備 ・樹脂成型金型の製作・設置 ・電気自動車、ハイブリッドカーのモーターやインバーターの開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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