職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス｜東京都中央区 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●業務内容
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・就業規則、労使協定等の規定の整備や人事労務に関連する制度立案および運用 ・従業員管理対応（入退社手続き、産休育休等の休職者対応、社保加入手続き等） ・給与計算(給与計算・住民税・年末調整等) ・安全衛生管理(健康診断、予防接種、産業医、メンタルヘルス対応) ・上記に付随する業務改善（各種業務フローの整備・改善、システム導入、マニュアル作成等） |
| 求める人材 |
●必要な条件/経験
・インターネット業界や急成長企業での労務実務経験5年以上 ・メンバーマネジメント、育成経験 ・自ら手を動かして業務整理、改善企画、プロジェクト推進をしてきた方 ●望ましい経験/スキル ・500人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方 ・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 |
| 給与 |
・スキル・ご経験により応相談
ストックオプション制度あり（※正社員対象） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給
社会保険完備 勉強会参加費用負担 ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) 屋内禁煙 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 副業、兼業OK |
| 勤務地 | 東京オフィス｜東京都中央区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。 ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■ワークスタイル 東京オフィスもしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) ＊副業、兼業可 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 約120名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | SaaS・Fintech等様々なプロダクトを展開するIT企業 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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