職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 茨城県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀2994 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■業務内容
国内全体のHR領域を戦略的にマネジメントできる人事責任者として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 Is responsible for the HR impact to Entity's operational performance Is the key partner for Entity's management Co-lead with HSE manager the Health, Safety & Working conditions Manages the HR department Leads, defines & deploys HR Strategy Leads Employee relations & all related activities Manages the deployment of HR Policy & all related regulations Manages 5 Axes through Employee Engagement Axis Is the company's HR representative externally Shares experience & best practices 【日本語訳】 業務パフォーマンスに対する人事責任者としての業務 HSEとしての安全衛生業務、またはそれに付随する業務 人事部門全体の管理、HR戦略の主導 従業員エンゲージメント軸による5つの軸を管理 社外との折衝業務 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・大卒以上 ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 |
| 給与 |
～1150万円
(経験、年齢、現在の給与等によって異なる) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（７月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給
退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮あり（社内規定あり） 試用期間：３カ月 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀2994 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 所定労働時間/日： 8時間 休憩 ６０分 コアタイム なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
有給休暇 3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） |
| 選考の流れ |
書類選考 ー 一次面接ー 二次面接 ー 最終面接
※ご状況により面接回数が異なる場合がございます |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1937年5月 |
| 従業員数 | 2,196人（2018/12期 単体） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本と世界向けの日系自動車メーカー向けの研究開発、製造、営業開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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