地方自治体・行政向け営業/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 本社(東京都千代田区)
全国飛び回り、レンタカー使用して各自治体に行くので、運転免許証必須です。
職種 ルートセールス・渉外・外商
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ☆自治体向けの営業活動(引き合い~入札~契約・クロージング)☆

ヘルスケア事業推進部では、内閣府・デジタル庁の推進する「デジタル田園都市国家推進構想」
厚生労働省が推進する「地域包括ケア」の2つの国家方針に沿った、
準公共分野のプラットフォーム「電子連絡帳サービス」を開発・提供しています。
既に、70以上の基礎自治体に導入され、医療・介護の連携や防災・救急など、
住民Well-Beingの向上に寄与し、導入自治体からは高い評価を得ています。
ビジネス推進課は、このプラットフォームを全国の自治体に展開する営業活動を行っています。
全国を飛び回り、官民連携、産学協同などの調整をしながら、顧客の街づくりに直接貢献できる仕事です。
一緒に我が国の地域課題を解決し、営業成果と社会貢献を積み上げていきたい方を求めています。

将来的には、プロモーション活動~サービス開発・企画までをお任せします。
求める人材 ■必須のスキル・経験
公共(入札案件)の営業経験
自動車を運転し営業いたしますので、運転免許は必須

■あれば尚良いスキル・経験
SI(アプリケーション)の経験

給与・待遇

給与 ※経験や能力等を考慮し優遇します。
※昇給:年1回、賞与:年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・各社会保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度
・企業年金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金
・団体保険制度:総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険
・資産形成支援制度:財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン
・スキルアップ支援制度:TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援
・その他制度:借上げ社宅、クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、専門書籍の社員割引、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金

勤務地、時間・休日

勤務地 本社(東京都千代田区)
全国飛び回り、レンタカー使用して各自治体に行くので、運転免許証必須です。
勤務時間 9:00~17:30(昼休み/12:00~13:00)
技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年)
特別休暇(結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など)
アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日(内容不問)に休暇を年度内に2日取得)
子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など

その他

選考の流れ 書類選考→1次面接(部長、課長)→2次面接(役員クラス、人事部長)→オファー面談→内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1992年12月
従業員数 連結4,750人 単体2,666人
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 <情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団>
日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの
歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。
今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。
同社は、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。
設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする
数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。
これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。

<業界の最先端をいくエキサイティングな仕事を社員に提供>
同社のITサービスに対する取り組みは業界屈指のお客様に支持され、そのサービスを
日々支えている社員もまた高い評価を得ている。
最近話題となっているクラウドサービスを2000年から業界に先駆けて提供し、
多くの実績を積み上げてきた。
プロフェッショナルとして、お客様ビジネスを支える最適なIT環境を
構築するだけでなく、それらを安定して提供し続けることを重視。
これからも、日本のITサービスをお客様視点に立ったより合理的なものに変え、
業界のイニシアティブをとっていく。

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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