職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
勤務先：愛知県豊田市トヨタ町1番地
|
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【概要】
全社人事機能として、モビリティカンパニーへの変革にむけたリード役であり職場の核となるミドルマネジメント層の報酬制度や、 高い専門性をもって活躍いただく嘱託社員の個別契約・報酬制度などの管理運用について、チームリーダーとして企画～実行まで担当いただきます。 【詳細】 ・管理職クラスの報酬制度の企画・管理運用 ・新たなビジネス領域における個別の報酬制度設計 ・嘱託社員を対象とした個別の報酬体系の制度企画・管理運用 |
| 求める人材 |
＜MUST＞
以下いずれかの業務の経験者 ・報酬制度の企画・管理運用 ・個別人事管理業務 ・労務管理業務 ＜WANT＞ ・トヨタのフィロソフィー・経営理念に共感いただける方 ・自ら課題意識を持ち、粘り強く周囲に働きかけ、関係者を巻き込む事ができる方 ・最新の人事・労務管理や人事DXの動向に興味関心のある方 |
| 給与 |
予定年収 7,650,000円～8,910,000円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記に諸手当は含みません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 勤務地 |
勤務先：愛知県豊田市トヨタ町1番地
|
| 勤務時間 |
8:00～17:00
8:30～17:30 8:45～17:45 ※休憩1時間 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 選考の流れ |
書類選考 ー 面接（2回） ー内定
※適性試験有 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1937年8月 |
| 従業員数 | 71,373人(2021年3月末現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 自動車および関連部品の開発、製造、販売、その他 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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