職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
三重県 四日市市
|
| 職種 | 基礎・応用研究・技術開発 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
生産しているカーボンブラック、合成ゴムの製品開発、新規技術開発、 生産技術等の検討業務を担当していただきます。 具体的には… ・カーボンブラック、合成ゴムWMB（合成ゴムにカーボンブラックを湿式分散したもの）における、 新規銘柄開発及び試作、量産化、MTS,PTSの担当者（ユーザー訪問、面談頻度は多いです） ・新規技術（プロセス開発、新規設備導入、新規分析方法導入等）導入検討の担当者 ※扱う製品や技術分野： 合成ゴムWMB技術開発担当からスタートしますが、 炭素製品全般を担当する可能性があります 【配属部署の紹介】 東海事業所（三重地区）は、1952年日本初の石油化学コンビナートである 三重県四日市で操業を開始した、歴史ある事業所で、配属予定のカーボンゴム技術グループは、 50年以上の操業を継続する伝統ある製品であるカーボンブラック、 合成ゴムWMBの技術開発を担当しています。 カーボンブラックは九州事業所（福岡地区）でも生産していますが、 技術開発はすべて技術グループが担当しており、 事業唯一の技術検討担当部署として極めて重要な部署です。 【魅力・やりがい】 カーボンブラックはタイヤの原料、黒色顔料として世の中になくてはならない製品であり、 誇りを持って世の中に貢献できる製品です。 昨今のカーボンニュートラルの流れにおいても、大手タイヤメーカーと良好な関係を築いて 低燃費タイヤの開発や廃タイヤのリサイクルなどの検討を実施しており、 新しい技術の導入などの機会も十分期待できます。 合成ゴムWMBは特徴を持った製品で、国内唯一のメーカーとして、 顧客の生産性向上や付加価値増大に貢献しています。 さらにカーボンブラックと合成ゴムWMB技術を組み合わせることは 顧客の付加価値増大にとって大きな武器で、他社にはない製品を生み出し、 幾度となく顧客に喜ばれてきました。 配属予定のカーボンゴム技術グループは、唯一の技術開発検討部署として、 RDと生産技術を同時に担当し、顧客に最も近い立場で商品開発をスピード感を持って実行でき、 成果が目に見える大変やりがいのある、事業にとって極めて重要な職場です。 【キャリアイメージ】 将来としては、まず炭素関係部署の課長、グループ長が当面の目標です。 スタートは技術グループで製品知識や事業構造、技術検討スキルを磨き、 5年程度で次のステップである製造課や大手タイヤメーカーの営業担当などを担当、 その後も本社事業部などの別部署、技術グループのリーダー等を経て、 15年程度では部署をマネジメントする立場を担当いただく予定です。 【事業方針】 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。 理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで 国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。 社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、 そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上を希望 ・専攻：化学系、機械系、電気系など ・経験業界（年数）：商品開発の経験、顧客対応の経験があること ・経験職種（年数）・経験内容：化学系での技術検討経験を有すること ・語学力：日本語 ・その他：円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）：ゴム・エラストマーの取り扱い経験、技術検討経験を有すると望ましい（即戦力を希望） ・経験職種（年数）・経験内容：担当者として一つのテーマを完遂した経験を有すると望ましい ・語学力：英語でのコミュニケーションができると望ましい ・他資格：危険物、高圧ガス |
| 給与 |
月給：233000円～462,000円
参考年収：4,007,600円～7,946,400円 残業20H/月込参考年収：4,461,040円～8,847,120円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 勤務地 |
三重県 四日市市
|
| 勤務時間 |
定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有
平均残業時間：30時間程度 テレワークの利用頻度：原則出社での勤務。週１日程度のテレワークでの勤務も可能。 |
| 休日・休暇 |
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| 選考の流れ |
・面接回数：2回
・面接場所：1次、最終共にWEB予定 ・面接所要時間：1次、最終共に60分程度 ※面接回数は変更となる可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2017年4月1日（創業：1933年8月31日） |
| 従業員数 | 単独13,100人（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
国内トップクラスの総合化学メーカ
【事業概要】 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ・高機能材料 ・石油化学製品 ・情報電子 ・ライフサイエンス など 【概要】 「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開。 2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタート。 同社はケミカルズ・機能商品の分野を担っており、 最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。 最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、 環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ・グローバル展開 世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、 マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ・独自の取り組み フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にも ダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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