職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（業務プロセス）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 |
| 職種 | コンサルタント（業務プロセス） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
# 仕事内容
◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかの業務に関する3年以上の実務経験 ◇上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・事業企画業務 ◇数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務 ◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務 ◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ◇金融機関での事業・財務分析業務 【歓迎】 ◇財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価等） ◇自社の成長戦略としての企業買収（M&A）とPMIの経験 ◇新事業立ち上げの経験 ◇海外留学経験（MBA優遇）、海外勤務経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇M&Aアドバイザリー（FA、仲介問わず）の業務経験 |
| 給与 |
年収 8,400,000 円 - 16,500,000 円
■給与内訳 （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動賞与＋360度評価賞与 ・月額固定給30万円～60万円 ・固定賞与：月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与：月額固定給の0～10ヶ月分（標準5ヶ月） ・360度評価賞与：1回あたり数万円～十数万円 ■イメージ 月給30万円の場合…840万円 月給60万円の場合…1,650万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（79月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 選考の流れ |
書類選考ー1次面接(部長)ー2次面接(社長)ー3次面接(会食)ー内定
※面接回数は変更の可能性もございます。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 約200名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
M&Aアドバイザリー/仲介
経営戦略立案による企業価値向上支援 事業・企業再生、買収監査（デューデリジェンス）、再編支援コンサルティング業務 第三者割当増資・ファイナンス業務への支援 ●金融業界内外の叡智を結集 Ｍ＆Ａの実績・ノウハウを豊富に有する金融業界出身者に加え、業種別の専門スタッフが一体となり、クライアントの事業承継や戦略的な資本提携のニーズを実現して参ります。 ●完全独立系のＭ＆Ａ専門企業 銀行や証券の系列に属さない完全独立系のＭ＆Ａ専門企業であり、系列の利害に左右されることなく常にクライアントにとって最善の資本提携をご提案いたします。 ●豊富な成約実績 成約事例でご紹介している事例は全てＭ＆Ａキャピタルパートナーズとしてお手伝いした案件であり、メンバーが過去に携わった案件等は一切掲載しておりません。豊富な成約実績に基づいてクライアントにとって最良のスキームをご提案いたします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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