職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 年収 | 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県
磐田市新貝2500 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90％近いグローバル企業。 |
| 仕事内容 |
「財務人財戦略グループリーダー【管理職】」のポジションの求人です
【募集背景】 同社の財務人財は、事業・機能部門の企画部門や、国内外の拠点へ、異動・ローテーションをしながらキャリア形成をしていく素地がある。全社の財務人財を体系立てて管理し、育成プログラムを運用するために財務人財プロジェクト実行体制強化のためのラインマネジメントを募集します。 【職務内容】 ・財務人財管理ルールの策定と運用（人財要件整理・ローテーション・キャリアモデル・部門横断キャリア採用等） ・財務人材育成プログラムの構築と運用 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループ全体の、財務戦略を遂行するための「財務人財」を、体系立てて管理していくと同時に、人財育成計画を立案・運用していく、ワールドワイドな業務です。財務人財の成長を感じることができるのも魅力です。 【求める人物像】 ・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方（必須） ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方（必須） ・物事を論理的に考え思考できる能力のある方（必須） ・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方（必須） ・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方（必須） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・人事部門でのラインマネジメント経験（目安3年以上） ・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・財務関連業務経験、又は、知見 ・英語を使った業務経験 |
| 給与 |
年収 1050 ～ 1350 万円
※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による 【賞与】年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務地 |
静岡県
磐田市新貝2500 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）週休二日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回、年末年始・GW・夏季） 有給休暇10～20日、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が9 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 10274 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。■バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売。■各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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