職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | EY Japan株式会社 |
| 年収 | 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】週４日程度の在宅勤務が可能※世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファームにて、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス）についてのカルチャー推進、企画等をしていただくやりがいのあるポジションです。 |
| 仕事内容 |
「ダイバーシティ推進【管理職ランク】在宅勤務可能」のポジションの求人です
【職務内容】 EY JapanにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行いただきます。 ・女性管理職向けリーダーシッププログラム、同性パートナー登録制度等の様々な先進的な人事制度やプログラムの開発 ・各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用 （例：企業内保育園、障害のある学生向けインターンシッププログラム、同性パートナー登録制度など先進的な人事制度やプログラムの開発） ・EY Japan内ステークホルダーマネジメント（各事業会社リーダー等） ・チームメンバーマネジメント ・APAC DE&Iチームとの連携 ※DE&I ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス 【チームの体制】 職員6名 30～50代が在籍しており女性が多い環境です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験 （1）ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上 （2）人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行経験 ■マネジメント経験 ■DE＆Iの社内外発信 ■ビジネスレベルの英語読解・文章力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スピーキング力 ・ダイバーシティ領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1400 万円
※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 週４日程度の在宅勤務が可能※世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファームにて、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス）に |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 1113 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。
■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
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