職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | EY Japan株式会社 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】週4回程度在宅勤務可能/フルフレックス、想定残業時間20~30時間程度と柔軟な働き方が可能な環境です
変革の最中にあるEYSCにおけるHRBPポジションです |
仕事内容 |
「Talent Development Specialist」のポジションの求人です
Talent Development部はLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。 部署のメンバーとして以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。 ■人材の能力開発と成長を促進するためのグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透 ■パフォーマンス評価制度 ■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施 ■ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方 ■ラーニングに関わるオペレーション業務 |
求める人材 |
【必須要件】
■タレントディベロップメント領域での経験3年以上、特に、評価並びにスキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発の双方を経験した方 ■人事領域(特にタレントディベロップメント)に関してデータ統計や分析を行った経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 ※グローバルとのやり取りも多いので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。 【歓迎要件】 ■研修のデザインとファシリテーション |
給与 |
年収 600 ~ 1000 万円
※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
勤務時間 | 09:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
週4回程度在宅勤務可能/フルフレックス、想定残業時間20~30時間程度と柔軟な働き方が可能な環境です
変革の最中にあるEYSCにおけるHRBPポジションです |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/03(水) ~ 2024/04/16(火) |
更新日 | 2024/04/03(水) |
設立 | 2010年 |
従業員数 | 1113 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
日本におけるEYメンバーファーム(会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等)に向け以下の業務を提供。
■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
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