職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | レジャーサービス・アミューズメント |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションです。事業部サイドと協同して会社成長と働きやすさを両立するための仕組みづくりを行っています。
【職務内容】 ■経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行できる方 ・人事制度の設計、運用、継続的な改善（各規程、評価制度、賃金制度など） ・その他、上記に付随する業務 【求める人物像】 ■組織の成長に向けた人事・組織の戦略・戦術を考え、自身でやりきる実行力のある方 ■周囲を巻き込んで戦略を推進できる、高いコミュニケーション力がある方 ■チャレンジングな環境でもやりがいを見出し、前向きに捉えることができる方 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■なんらか人事領域での経験（労務、採用、教育/研修ほか） ■事業会社においての人事企画業務経験（おおよそ 5 年以上） ■他部署横断での折衝経験 【歓迎要件】 ▼データ分析から仮設構築した経験 ▼人事領域での PDCA サイクル経験 ▼管理職としてのマネジメント経験 ▼多店舗展開しているなど、労働集約型でのビジネス業界出身者 |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
[年収モデル]月給×12ヶ月＋賞与（7月/12月）※賞与は業績および評価に基づき支給 ※管理監督者としての採用を見込んでいるため時間外勤務手当の支給はありません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日・年末年始休（12/31～1/3）、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇（子の支援休暇※年3日）、配偶者出産休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/08（月） ～ 2024/04/21（日） |
| 更新日 | 2024/04/08（月） |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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