職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント | 知名度抜群の飲食企業／幅広い視野で会社の発展を支える／キャリアアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで （本社と営業現場を含む） 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験
・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲がある人材を求めています。 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:随時（四半期評価による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 年間公休113日、シフト制（毎月9～10日休み）※基本は土日祝日休み、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績多数あり）、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ※評価によって面接が2回～3回になる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、焼肉を中心にした各種飲食店チェーンを展開しています。「食の楽しさ・美味しさを通じて、地域社会に貢献できる企業をめざし、本格的でクオリティの高い商品やサービスを、リーズナブルな価格で提供したい。」という企業理念を掲げ、1963年の創立から愛されつづけて60年以上経ちます。食の楽しさ・美味しさの基本となる、素材の安全・安心は、食材の調達、加工、配送、店鋪販売まで、サプライチェーンをすべて自社でもつ管理体制を整えています。
■安楽亭グループ：焼肉レストラン安楽亭／炭火焼肉七輪房／焼肉からくに屋／イタリアン＆カフェ アグリコ／和食 春秋亭 他 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★東証スタンダード上場/安楽亭・ステーキのどんなどを運営★
100％自然肉・無添加タレの提供等”安全・安心”をとことん追求する安楽亭は、 焼肉レストラン「安楽亭」など全国300店舗以上を運営。 【戦略】 2030年までにグループのグローバル売上1000億円の達成を目指しています！ 【社風・風土】 きっかけは自分の中にあり！挑戦歓迎、多彩なキャリアパスあり！ |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1978年11月17日 |
| 従業員数 | 3,281名 |
| 資本金 | 31億8,238万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 【会社の特徴】 食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M＆A・業態開発などグループ全体で事業拡大の動きが活発化しています。食肉文化をけん引し、満足してもらえるサービスや場づくりを追求する同社のチャレンジ風土と相まって存分にフードビジネスの魅力に触れることが出来ます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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